2016年北京市卫生宣传中心招聘工作人员公告(2)

　　　　四、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京市卫生信息网(http://www.bjhb.gov.cn/)上公示7天。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　　　五、考核、体检和公示

　　招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日(http://www.bjhb.gov.cn/)。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　　　六、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　咨询电话：83169360

　　附件：1、北京市卫生宣传中心2016年公开招聘岗位情况表

　　2、北京市卫生宣传中心公开招聘报名表

　　北京市卫生宣传中心

　　二0一六年三月十七日