2016江西峡江县卫计系统县直属有关单位选调工作人员7人公告

　　因工作需要，经县政府批准，决定面向全县卫生计生系统在编在岗正式工作人员公开选调7名医技人员充实到县直医疗卫生单位。现将有关事项公告如下。

　　2016江西峡江县卫计系统县直属有关单位选调工作人员7人公告

　　一、组织领导

　　成立由县政府分管卫计工作的领导任组长，县人力资源和社会保障局、县卫计委、县财政局、县编办等相关部门主要负责人为成员的公开选调工作领导小组，统一组织实施本次工作人员选调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县卫计委。

　　二、选调原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

　　三、选调的人数、对象岗位和方式

　　1、此次公开选调计划数为7人。

　　2、选调对象及岗位(详情见《峡江县县直医疗卫生单位2016年公开选调工作人员岗位一览表》。

　　3、选调采取自愿报名、资格审查、面试、考核等方式进行。

　　四、选调条件

　　1、县卫计系统事业单位在编在岗医护人员。

　　2、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　3、近3年年度考核均为合格及以上;

　　4、具有公开选调岗位所要求的工作能力、任职经历及专业所需的资格条件;

　　5、身体健康，符合所报岗位的身体条件;

　　6、选调人员年龄的计算：截止2015年12月31日;

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　五、具有以下情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、近3年年度考核有不合格、基本合格、不定等次的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或未满影响期限的;

　　4、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　六、选调程序

　　按照公布选调方案、现场报名、资格审查、面试、考核、公示、办理调动等程序进行。

　　(一)公布选调方案