2016陕西西安蓝田县医疗机构招聘53人公告(2)

　　(2)往界毕业生报名应提供身份证、毕业证、学位证等证件的原件及复印件。

　　应界毕业生报名应提供身份证、就业推荐表原件及复印件。

　　(二)考核

　　1、考核人员：通过报名、资格初审的合格人员。

　　2、考核时间：2016年4月9日(星期六)

　　3、考核地点：蓝田县公共就业和人才交流综合服务中心院内(蓝田县新城路38号，蓝田县医院北100米)

　　4、考核方式及内容：考核采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。由主考官提问，考生回答，时间共计6分钟，满分为100分(各考官打分的平均分即为该考生的面试成绩)。

　　5、考核设置最低控制分数线，考核成绩低于最低控制分数线(60分)的考生，不得进入体检与考察。

　　各应聘人员务必于2016年4月9日上午7：30前持本人有效身份证到达面试地点报到，并抽签确定面试顺序，迟到者按自动放弃处理。

　　(三)体检与考察

　　1、体检与考察人员的确定：面试结束后，按面试成绩由高分到低分按岗位1：1等额确定。面试成绩未位并列的，对并列人员进行加试，加试成绩高的进入体检与考察。

　　2、体检在县人社局指定的医院统一进行。体检时间地点另行通知。

　　3、体检标准及费用：参照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。体检所需费用由考生自理。体检不合格的人员须在县人社局指定的医院复查。复查不合格者取消录取资格。

　　4、考察主要内容：主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及遵纪守法等情况，并再次对应聘人员资格条件进行审核。

　　对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位面试成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　根据考核、体检、考察等结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员通过蓝田县人民政府网(www.lantian.gov.cn)进行公示，公示时间为7天。

　　(五)聘用

　　对公示无问题的拟聘用人员报西安市人力资源和社会保障局批准后，统一办理事业单位工作人员聘用手续，聘用手续办理过程中，如发现被聘人员的资质与报名时所要求的条件不符者，取消其聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　五、服务期限及待遇

　　(一)服务期限：定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求，在县及县以下医疗机构连续工作5年以上。

　　(二)待遇：

　　1、一年试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元;

　　2、在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资;