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2016年山东省威海市市属事业单位招聘811人公告(2)

A+ A- 2016-03-30 20:45  |  山东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  (二)资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。拟进入面试(含专业技能测试、试讲等方式,下同)的应聘人员,须按威海市人力资源和社会保障局网站公布的招聘岗位需求,在规定时间内向招聘单位提交《威海市属事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点在报名网站予以公布。

  2016年全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、应聘岗位所要求的资格证书等。其中,应聘中小学教师岗位要求具有相应种类和任教学科教师资格证书的,2016年7月31日前通过相应种类和任教学科教师资格认定者,视为取得(需在报到前提交教师资格证书原件及复印件)。2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

  其他人员应聘的,提交二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(均须在2016年4月9日之前取得)。其中,属在职人员的需提交具有人事管理权限的单位(部门)出具同意应聘的证明,中小学教师应聘需出具当地教育行政主管部门同意应聘证明(同意应聘证明的相关要求详见《应聘指南》);留学回国人员应聘的,需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的,应审查其相关工作经历情况(工作年限均截止到2016年4月)。

  取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  三、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  除部分专业性强需进行专业笔试的初级岗位外,其他初级岗位参加全省统一笔试,根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试地点在笔试准考证注明。

  笔试时间:2016年5月7日

  综合类:上午9:00—11:30;

  教育类、卫生类:下午14:00—16:30。

  进行专业笔试的初、中级岗位根据岗位要求,主要测试本岗位专业知识,笔试时间、地点另行通知。高级岗位和要求具有博士学位的岗位免予笔试。各岗位笔试内容详见《岗位计划表》。

  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,由市级事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3至1:5的比例确定进入面试人员,相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2,具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,取消招聘计划;达不到规定比例的,按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

  (二)面试

  面试采取结构化面试、专业技能测试、试讲等方式进行,具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在报名网站公布。面试考务费每人70元,在面试前的资格审查时缴纳。

  面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试方式为试讲加专业技能测试的岗位,试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。直接进入面试的招聘岗位,应聘人员的面试成绩即为总成绩。

  根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。未达到规定比例的,进入考察范围的应聘人员面试成绩不得低于70分的面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围、体检范围人员名单予以公布。

  (三)面试前置试点

  根据省里精神和威海市教育改革要求,威海市第一中学和威海火炬高技术产业开发区教育系统招聘教师进行面试前置试点。应聘面试前置岗位的考生先面试再笔试,面试方式为试讲(或试讲加专业技能测试),面试成绩不计入总成绩。同一岗位报名人数超过30人,先进行初试,取前30名再进行面试。根据面试成绩由高分到低分按规定比例确定进入笔试人选并公示。进入笔试人选登陆威海市人力资源和社会保障局网站报名参加全省统一笔试,笔试成绩即为总成绩。进入考察范围的应聘人员,笔试成绩不得低于笔试合格分数线,笔试成绩相同的,按面试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。具体报名、资格审查、初试和面试等其他事宜登陆威海市第一中学网站和威海火炬高技术产业开发区教育体育处网站进行查看。

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