2016年驻马店市新蔡县人民医院引进60名专业技术人才公告(2)

　　六、报名与资格审查

　　(一) 报名时间： 2016年4月1日0：00时至4月15日24：00。

　　(二)报名办法：报名采取网投报名表的方式进行。报考者需从新蔡县人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.haxchrss.gov.cn)下载《新蔡县人民医院2016年拟引进高素质专业技术人才报名表》、《新蔡县人民医院2016年引进高素质专业技术人才报名情况汇总表》逐项填写，尔后连同近期免冠2寸彩色电子版证件照片一并打包上传到指定邮箱(邮箱号为：syk5968039@126.com),并保持电话畅通。报名结束后，工作人员将逐人下载汇总，考试前新蔡县人民医院将通知报考者到达指定地点进行资格审查。资格审查的主要内容为：报考者是否符合所报岗位规定的范围和对象、专业和学历及其他资格条件;是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于引进人才工作的全过程。资格审查时报考者须本人持有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件和复印件，暂未领取就业报到证的，可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书报名。但在政审和考察前不能提供就业报到证原件和档案材料的，取消聘用资格。2016年毕业生持学校推荐信(注明能如期毕业并获得毕业证、学位证)、学生证、身份证原件和复印件报名。已就业的人员报名时还需持原用人单位主管部门出具的准予报考介绍信。

　　(三)领取准考证：领取时间另行通知，接到通知后，逾期不领者视为考试自动弃权。

　　七、考试

　　考试分笔试和面试。新蔡县人民医院将根据报名人数确定是否进行笔试。若进行笔试将重点测试应聘者的医学基础知识。考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1、笔试。

　　笔试主要内容为医学基础知识，满分均为100分。

　　笔试命题评分委托市级以上有关考试机构承担，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

　　2、面试

　　若进行笔试的，根据笔试成绩分岗位，拟聘用人数20人以上的按1：1.3的比例，拟聘用人数3至19人的按1：1.5的比例，拟聘用人数1至2人的按1:2的比例，采取从高分到低分的办法确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若不进行笔试的，所有符合条件的报名人员全部进入面试。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的应组织现有人员面试，应试者面试成绩不得低于本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，否则不得进入体检和考核。

　　面试根据岗位特点采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。面试总时间不超过10分钟。面试工作方案由新蔡县人民医院另行制定。

　　3、进行笔试的，考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。不进行笔试的，考试成绩=面试成绩。

　　根据引进人才岗位要高学历、专业化的实际需求，对硕士以上研究生学历在本科学历前优先进入体检(聘用);对专业要求中有多个专业需求的，具体专业在临床医学专业前优先进入体检(聘用)。

　　八、体检

　　根据考试成绩，分岗位按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

　　九、考核

　　对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县人民医院按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。

　　十、公示

　　对考核合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员以适当方式进行公示。公示期为5天。

　　十一、录用

　　公示结束后，由用人单位主管部门逐人填写《新蔡县人民医院2016年引进高素质专业技术人才备案表》，报新蔡县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

　　新聘用人员全部实行聘用制(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。