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2016年新疆兵团党委党校(兵团行政学院)招聘6名教师公告

A+ A- 2016-04-11 11:25  |  新疆人事考试中心  |  责编:田志英 评论 点击收藏
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  2016年新疆兵团党委党校(兵团行政学院)招聘6名教师公告已经发布,报名时间:2016年4月1日—4月25日,华图网校为您更新事业单位招聘具体公告内容。

2016年新疆兵团党委党校(兵团行政学院)招聘6名教师公告

  中共新疆生产建设兵团党委党校(兵团行政学院)是培训轮训兵团党政领导干部和各级公务员的重要基地,也是开展理论宣传和研究以及为兵团党委、兵团提供决策和咨询服务的重要部门,属全国省级党校序列、高等院校体制,全额事业单位。为适应我校补充教师的需要,经兵团人力资源和社会保障局批准,现面向社会公开招聘6名教师。

  一、招聘原则、对象和条件

  (一)招聘原则

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)招聘对象

  符合招聘岗位条件的人员,以岗位表公布的招聘条件为准(见附表一)。

  (三)招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有履行岗位职责的工作能力;

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4.招聘岗位所要求的岗位资格条件:

  (1)全日制硕士研究生及以上学历,对所学专业具有深厚的理论功底;

  (2)有较强的社会调研和科研写作能力;

  (3)口头表达流利,语言清晰。

  5.符合招聘岗位规定的其他条件。

  下列人员不得参加本次招聘:

  1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

  3.曾被开除公职的;

  4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  二、招聘方法

  根据岗位特点,采取专业试讲及现场答辩相结合的方式,择优录用。

  三、招聘程序

  招聘按照以下程序进行:发布招聘信息、报名及资格审查、专业试讲及现场答辩、体检及考核、公示、审批、聘用。

  (一)发布招聘信息

  通过兵团人事人才网向社会发布《招聘简章》。

  (二)报名

  报名方式:凡符合招聘条件的应聘者,在网上下载报名表(见附表二)并如实填写,在规定的报名时间内发邮件至464472030@qq.com。报名表中须如实详细填写各层次学历、学位及专业情况,并详实填写通信地址和便捷可靠的联系方式,报名不需缴纳报名费。

  报名时间:2016年4月1日—4月25日

  报名咨询电话:0994-5677716李老师

  (三)资格审查

  资格审查采取初审及试讲前现场确认的方式进行。根据报名表进行初审,初审符合条件者,届时将提前电话告知应聘者现场确认及试讲答辩的时间安排。现场确认时应聘者需持本人身份证原件、毕业证原件、学位证书原件及岗位要求的其他条件的相关证明材料,到兵团党委党校组织人事处进行资格复审。应届毕业生可凭学校开据的学历、学位证明报名。无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。《招聘简章》中年龄计算截止到2016年4月30日。复审合格者进入下一环节。

  (四)专业试讲及现场答辩

  专业试讲由兵团党委党校招聘工作领导小组负责组织实施。通过资格复审的应聘人员,将集中分专业进行试讲,时间限每人30分钟,试讲内容根据专业需求由考生自定。

  试讲时实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达到3:1以上方可进行,达不到规定比例的岗位,将取消该岗位招聘。

  试讲结束后,将进行现场答辩,由考官根据试讲内容提出专业问题由应聘人员回答。

  根据应聘人员试讲及答辩情况,由考官组成员当场打出试讲及答辩成绩,该成绩采取体操打分法,满分为100分,合格分数线为80分。考生成绩由主考官当场宣布并由考生签字确认。在合格分数线以内从高分到低分按1:1的比例确定考核名单,进入下一个程序。

  试讲及答辩地点:兵团党委党校教学楼

  试讲及答辩时间:初步定于2016年5月9日

  (五)体检及考核

  试讲及答辩结束后3日内由我校组织体检,体检委托有相应资质的二甲医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由应聘者自理。

  体检合格者,即进入考核程序。考核主要采取调档、实地考察等形式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、在校表现及工作实绩等,考核结果存入应聘者人事档案。

  (六)公示

  经试讲及答辩、体检、组织考核等程序后,招聘领导小组确定拟聘人员名单,拟聘人员将在兵团人事人才网上公示7日,因公示未通过而产生的缺额不再递补。公示内容主要包括:应聘者姓名、性别、毕业院校、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘岗位等。

  (七)审批及聘用

  公示无议的,经兵团人力资源和社会保障局审批后下达聘用人员名单,我单位严格按批复办理各项录聘手续。

  签订录聘合同时,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  应聘人员一经聘用,即按国家及兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。

  四、招聘纪律

  (一)招聘工作将自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘规定,应当执行有关回避规定。

  (二)招聘工作严格按规定程序进行,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考核或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

  本次招聘的监督电话:0994—5677621;5677839

  兵团党委党校

  二〇一六年三月三十一日


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