2016年江西新余市直医院赴南昌大学招聘紧缺人才61人公告(2)

　　联系人：胡主任 电话：0790-6218111 18107908568。

　　邮箱：xyfbbgs@126.com。

　　2.现场集中报名时间：2016年4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　3.现场集中报名地点：南昌大学东湖校区研究生楼四楼401教室。

　　(二)资格审查。

　　1.资格初审时间：4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　2.资格审查地点：南昌大学东湖校区研究生楼四楼401教室

　　3.资格审查需携带的材料(审查原件，应聘者应同时准备复印件一式四份，并按以下顺序装订)：

　　①《2016年江西省新余市市直医院公开招聘专业技术人员报名表》(网上自行下载打印一式三份)

　　②本人有效身份证原件及复印件;

　　③学历、学位或证明学历、学位的相关印证材料原件及复印件;

　　④毕业就业协议书(一式三份)、个人简历1份;

　　⑤其他：研究成果、学术论文、现实表现和已获荣誉等原件及复印件;

　　⑥近期正面免冠1寸照片4张。

　　4.报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。

　　5.现场资格审查由新余市卫生和计划生育委员会和新余市人力资源和社会保障局、市委人才办共同组织实施。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其面试或聘用资格。

　　(三)开考比例

　　报考同一岗位，应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。达不到该比例的，原则上应相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　(四)确定面试人选。招聘单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。

　　(五)面试。

　　1.面试时间：2016年4月21日 上午9：00开始。

　　2.面试形式：采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。

　　3.按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人取得研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考评组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行评议，打出面试分值，按高分到低分进行排序，提出聘用意见。

　　五、聘用与管理

　　(一)在体检、聘用前，须进行资格复审(时间、地点另定)，资格复审不合格者，取消体检及聘用资格，其空额不递补。

　　(二)拟聘用人员，待体检合格后方能聘用。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行标准执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检不合格者取消聘用资格，其空额不递补。

　　(三)公示。资格复审、体检、考察合格后，招聘单位提出拟聘用人员名单，按规定程序报新余市人力资源和社会保障局研究后在新余市人力资源和社会保障网进行公示。