2016年吉林东丰县城市管理综合执法局招聘6人公告

　　为满足东丰镇内卫生保洁需要及绿化需要，解决环卫处及园林处车辆驾驶人员短缺的问题，决定面向社会公开招聘车辆驾驶员。

　　2016年吉林东丰县城市管理综合执法局招聘6人公告

　　一、招聘单位

　　县城市管理综合执法局环境卫生管理处、园林管理处。

　　二、招聘人数

　　车辆驾驶员6名(环境卫生管理处3名、园林管理处3名)。

　　三、招聘条件

　　1、拥有东丰县内户籍并满二年以上，城乡户籍均可。

　　2、男性，年龄35周岁以下(即出生日期为1981 年1月1日之后)，以户籍信息为准。

　　3、热爱环卫事业，吃苦耐劳，爱岗敬业，且身体健康，无残疾、无传染性疾病、无癫痫、无精神病史等可能危害行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒等劣习，无任何劣迹和违法犯罪记录。

　　4、持有B2以上车辆驾驶证。

　　5、两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲、立体盲(以体检结果为准)。

　　四、聘用方式

　　试用期一年，试用期满，经考核胜任车辆驾驶岗位的正式聘用，签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　试用期间暂按公益岗位工资待遇标准。试用期满，经考核胜任车辆驾驶岗位的签订劳动合同，按照事业单位合同制工人工资待遇标准。

　　六、招聘程序

　　1、体能测试：1000米跑，时间为5分钟，超出5分钟的取消测试资格。

　　2、驾驶技术测试：采用驾驶员训练体系，设置四个科目，总分为100分。其中科目一：正库、反库、移库，满分为30分。科目二：复杂道路驾驶30分。科目三：坡路起步20分。科目四：S路、开进倒出20分。以上各科目累计扣分达到21分的取消驾驶技术测试资格。测试过程中考生对车辆操作性能等如有异议的应当场提出，测试后再提出的无效。总分达到80分以上视为及格，由高到低排列名次，如遇测试成绩并列以年龄小者优先录用。

　　3、对拟聘用人员进行体检，对体检合格人员进行政审，体检、政审不合格者不予聘用，依次递补。

　　4、对拟聘用人员公示7天，公示没有发现问题的办理聘用手续，试用期满，签订劳动合同。

　　七、报名办法

　　持本人户口本、身份证、B2以上车型驾驶证(以上证件需带本人原件及复印件)、近期1寸免冠照片3张，到东丰县人力资源市场(西城区人社大厦西侧一楼大厅)

　　联系人电话: 6319095。报名从2016年 4月21 日上午8:30开始至2016年 4月29日下午15:00截止。

　　2016年4月18日