2016年山东青岛长江学校(原即墨长江中学)初中教师招聘公告(2)

　　(3)身份证(正反面)复印件;

　　(4)普通话水平证书复印件;

　　(5)英语水平证书复印件;

　　(6)教师资格证书复印件;

　　(7)要求提供的其他材料。

　　4.毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

　　5.资格审查

　　初审。报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。

　　报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认。

　　报名结束后，学校将组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并通过相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格。

　　资格审查贯穿于招聘全过程。

　　6.领取准考证。

　　初审通过后，现场填写《报名登记表》，并缴纳考务费100元,领取准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。

　　四、考试

　　1.笔试

　　笔试时间：7月16日，8:00报到，9:00考试。考试内容：主要考察教育学、心理学以及解决教育教学实际问题的能力，满分为30分。考试按1:3比例确定入围人数。报考人员可在7月16日下午4:00后，通过学校网站，查询自己是否入围，入围人员进入模拟讲课环节，未入围者不能进入模拟讲课环节。不按要求参加笔试者取消其应聘资格。

　　2.模拟讲课

　　模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。

　　讲课内容：物理八年级教材、化学九年级教材、其它学科为七年级教材。

　　模拟讲课时间为20分钟，备课时间为40分钟。模拟讲课成绩满分为70分。

　　3、成绩计算

　　笔试成绩满分30分、模拟讲课成绩满分70分，总成绩=笔试成绩+模拟讲课成绩，共计100分。参加考试人员可于7月17日晚8:00后通过学校网站查询成绩。

　　五、聘用

　　考试及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

　　岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，学校实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用合同。