2016年北京市公开招聘乡村教师公告（320人）(3)

　　六、体检

　　面试结束后，根据考生综合成绩(计算方法为：公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。)确定参加体检人员。

　　七、公示拟聘用人员名单

　　各区教委按照规定的程序和标准，根据考试成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员情况在北京教育人才网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　八、其他规定

　　(一)考生资格审查工作贯穿于本次公开招聘的全过程，如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格，对于证明资料造假的考生将通报其所在学校。

　　(二)对于受聘的毕业生在报考学校本岗位服务期不少于5年，具体服务期限由相关区教委根据实际情况确定。

　　附件：

　　1、2016年北京市公开招聘乡村教师职位汇总表

　　2、京外“211工程”师范院校以及全国24所省属师范院校名单

　　北京市教委

　　2016年5月13日