2016年陕西省安康市旬阳县招聘15名高层次人才公告(2)

　　(二)报名

　　1、报名时间：2016年6月12日至6月16日(正常上班时间)，逾期不予受理;

　　2、报名地点：旬阳县人力资源开发中心(县城党家坝人力资源市场二楼);

　　3、所需材料：报名时须持研究生毕业证(2016年应届毕业生须提供毕业生就业推荐表或结业证明)、教师资格证、身份证，近期同一底版免冠二寸照片4张，同时填写《旬阳县2016年度高层次人才招聘报名资格审查表》(附件2)。

　　学历以国家教育行政部门认定结果为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的毕业证须通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。

　　4、资格审查：资格审查工作由县人社局会同用人主管部门联合进行。

　　每位应聘人员只能选择报考一个岗位，报考岗位一经确定不得更改，多选视为无效。

　　(二)面试和讲课

　　资格审查合格人员凭本人身份证于6月17日(正常上班时间)在旬阳县人力资源开发中心领取准考证，面试(讲课)时间及地点详见准考证。

　　对工业园区、住建局招聘的高层次人才采取结构化面试的方式进行。

　　对县委党校、旬阳中学招聘的专任教师采取讲课的方式进行。

　　面试满分为100分，面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。对报名人数少于招聘计划3倍的，其应聘人员面试成绩低于60分，不得进入下一环节。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据应聘人员面试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选，确定到最后一名若遇成绩并列的，对成绩并列的人员进行加试，依照加试成绩确定进入体检人选。体检在二级及以上医院进行，时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行。

　　进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”结论。

　　对体检、考察不合格或考察对象放弃考察等情形，依考试成绩由高到低递补人员进行体检，对体检合格者再行考察。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在县人社局网公示，公示期为7个工作日。公示期满后所形成的职位空缺不再递补。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员到旬阳县人社局开具《聘用通知书》，凭聘用通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发【2006】19 号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用的人员工资依据国家规定执行，享受有关高层次人才相关优惠政策，由用人单位提供公租住房，3年内不得提出辞职，不得调出本县。

　　四、重要提示

　　1、本简章可登陆旬阳县人民政府网(www.xunyang.com.cn)、旬阳县人力资源和社会保障网(www.xyrl.gov.cn)查询。招聘的有关通知以旬阳县人力资源和社会保障网发布的公告为准，不再另行通知，请考生注意浏览网站信息，错过时机所造成的后果自负。

　　2、本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;请勿轻信有关培训广告的宣传，以免上当受骗。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询单位及电话： 7202938 (旬阳县人社局)

　　监督单位及电话： 7202541 (旬阳县监察局)

　　旬阳县2016年度高层次人才招聘工作领导小组

　2016年5月19日