2016年凉山州会理县直招乡镇卫生院151名专业人员公告(4)

　　七、考核

　　由会理县卫计局对体检合格的报考者的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、心理调适能力等情况进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，2016年应届毕业生于7月31日前未能提供毕业证及档案材料者则视为考核不合格。因考核不合格造成的缺额从高分到低分(本岗位)依次递补。

　　八、公示

　　经笔试、体检、政审、考核合格者确定为拟聘用人员，在会理县卫计局公示栏和会理县政府门户网站[http://hl.lsz.gov.cn/]上公告。公示时间为7天。公示内容含姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人员拟聘资格，因此而出现的空额不再递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　经考试、体检、考核合格、公示无异议的应聘人员，报考同一岗位的考生按总成绩排名依次选择招聘单位，并办理聘用手续。选择招聘单位通知公布后，当日不参加者，取消选择单位聘用资格;选择招聘单位聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。因此而出现的空额在本岗位内不再递补。

　　经公示无异议的新聘用人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，签订《聘用合同》，实行聘用期管理制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期后经聘用单位考核不合格者解除聘用合同。

　　招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，聘用人员在会理县最低服务年限为8年(含试用期)方能调离。对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员承担相应违约责任。

　　十、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》(人社部发〔2013〕26号)的相关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考察、体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。考试过程由县卫计局专职纪检人员全程监督，确保信息、过程、结果的公开，并接受社会及有关部门的监督。

　　十一、本公告由会理县卫计局负责解释

　　咨询电话：会理县卫计局：0834-8566886、0834-5695326。

　　举报电话：会理县卫计局纪检组长：0834—8566896。

　　附件：1、乡镇卫生院单位名称及招考人数明细表d.rar

　　2、2016年上半年会理县面向社会公开直接考核招聘乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员岗位和条件一览表d.rar

　　会理县人力资源和社会保障局

　　2016年5月26日