2016年陕西省安康市镇坪县事业单位招聘11名高层次人才公告(2)

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　在镇坪县政府门户网站(http:∥www.zhp.gov.cn)向社会发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。

　　(二)报名方式与资格初审

　　本次招聘报名采取现场报名，传真、邮寄、上传报名资料至指定电子邮箱等方式进行，报名结束后根据收到的相关报名资料进行资格初审。

　　1.报名时间：(2016年6月13日至2016年6月30日)。

　　2.报名地点：县人社局公务员与专技股报名(地址：镇坪县人社局三楼，联系人：杜发华、周术平，联系电话：0915-8825321，传真：0915-8820012，邮箱：hjzhwzsp@126.com)

　　3.报名与资格初审

　　(1)报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《镇坪县公开招聘事业单位高层次人才报名表》，一式两份。

　　(2)现场报名时，需本人提供《报名表》和身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料原件,各留一份复印件存档。其他方式报名的需上传或传真身份证、毕业证、学位证和其它相关证件原件的扫描或传真图片资料。

　　(3)资格初审。报名人员对提供证件、材料的真实性作出书面承诺，不得弄虚作假。镇坪县人社局进行初审，对合格人员，由本人在《报名表》上签章确认。

　　(三)面试

　　面试工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》要求组织实施。临时抽调相关人员组成面试考官，面试采用结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，由面试考官向应聘人员现场提问测评,了解应聘人员的思想政治素质、专业水平、遵纪守法、道德品质修养等情况，进行综合评定。成绩并列的须进行加试。

　　参加面试人员、面试时间、地点和其它事项在镇坪县人社局网站(http://site.conac.cn/www/273962546/60105285/index.html)另行发布。

　　(四)体检

　　1.体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩。由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

　　2.体检工作由镇坪县人社局负责组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在二级以上医院进行，体检费用自理。体检的有关事宜另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作由镇坪县人社局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员成绩由高到低依次递补一次。

　　(六)公示

　　对拟聘用人员在镇坪县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不再进行递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由镇坪县人社局再次进行审核，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　镇坪县人力资源和社会保障局

　　2016年6月3日