2016年吉林延吉市建设工程检测有限责任公司招聘6人公告(2)

　　(五)开考比例。本次招聘不设开考比例。

　　(六)有关要求。

　　1、报考人员按报考条件只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效。

　　2、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，或有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

　　3、报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4、考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　四、招聘考试

　　此次公开招聘免笔试，采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，当场打分,满分100分,及格线60分。面试成绩即为考试总成绩(以上岗位加实际操作考试, 当场打分,满分100分,及格线70分，面试、实际操作各取50%为考试总成绩)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在延吉市人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　五、体检和考察

　　根据考生成绩，按照招聘计划1:1的比例在面试及格线以上从高分到低分确定参加体检人选。体检由公司统一组织，体检参照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》执行。

　　体检合格的，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检或考察不合格的,取消拟聘用人选资格,并从报考同一岗位按面试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　延吉市人才服务中心网(http://www.yjrc.net.cn)为此次公开招聘工作信息发布网站。请各位考生及时关注相关信息。

　　报名咨询电话：13180733337