2016年江西新干县医疗卫生事业单位招聘工作人员65人公告(3)

　　2.医技职位(除护理外的其他职位简称医技职位)入闱体检考核末位成绩相同，按医学专业知识成绩高者入闱体检考核对象;护理职位入闱体检考核末位合成成绩相同，以笔试成绩高者入闱体检考核对象。如医技职位医学专业知识或护理职位笔试成绩又相同的，实行加试，按加试成绩从高分到低分确定体检考核对象。

　　3.体检工作由新干县公开招聘领导小组组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。体检不合格取消资格。

　　4.体检结束后，由新干县公开招聘领导小组组织对体检合格者进行考核，主要对拟聘人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪、资格条件等情况进行考核。考核不合格取消资格。

　　5.笔试和技能操作考试后、体检前两天(下午6时前)考生书面提出放弃或资格不符等原因出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，医技职位按医学专业知识成绩高者递补，护理职位按笔试成绩高者递补，如医技职位医学专业知识成绩或护理职位笔试成绩又相同的，不予递补)。因体检、考核不合格或考生未在规定的时间内自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。

　　(五)公示和聘用

　　经体检、考核确定的拟聘用人员名单在新干县人民政府网上公示七个工作日。公示期满后无异议的，由新干县人力资源和社会保障局报新干县人民政府批准后按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据影响其聘用的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。录用后聘用期不少于5周年(在新干服务期限，含试用期)。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。2016年应届毕业生取得相关毕业证书(学位证书)前，享受试用期人员工资待遇，待试用期满并取得相关毕业证书(学位证书)后再办理转正手续。

　　职位代码所对应的职位有2个及以上招聘单位的，按考试合成总成绩从高分到低分的顺序由考生自主选择聘用单位。合成总成绩相同的，医技职位由医学专业知识成绩高者优先选择聘用单位，护理职位由笔试成绩高者优先选择聘用单位，如医技职位医学专业知识成绩或护理职位笔试成绩又相同的，抽签决定选择聘用单位的顺序。

　　(六)咨询、监督电话：

　　咨询电话：新干县卫计委　　　0796-2611973/13979600101

　　新干县人才交流中心　　　　 15727612773

　　监督电话：新干县监察局　　　0796-2160229

　　附件1:2016年新干县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报考岗位表

　　附件2:2016年新干县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试报名表

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2016年6月23日