2016年广西机电职业技术学院事业单位区外招聘20人公告

　　2016年广西机电职业技术学院事业单位赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才20人，请您登录广西人事考试网核实信息后再报名缴费。

广西机电职业技术学院

2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

　　广西机电职业技术学院是一所综合性、国家骨干高职院校。为改善人才队伍结构，满足学院的发展需要和人才储备需求，提升学院办学水平，更好地服务地方经济社会持续快速发展，根据《关于申报2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，经主管部门自治区工业和信息化委员会审核，自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅批准，2016年10月中旬至11月初我院参加由自治区党委组织部、人社厅联合组织的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才活动，现场招聘20名相关专业的专任教师，具体事宜公告如下：

　　一、招聘对象和计划

　　招聘全日制硕士研究生及以上学历的毕业生20名，详见《广西机电职业技术学院2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》（附件1）。

　　二、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好；

　　2.热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有志于从事高校教学和科研工作；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；

　　5.具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求；

　　6.硕士研究生年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1971年1月1日以后出生）；

　　7.符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1.

　　三、招聘程序

　　㈠报名时间与地点

　　本次招聘将在西安、北京、重庆、上海、广州、武汉等城市进行，具体报名时间与地点详见附件2.

　　㈡报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。毕业生可在招聘会现场报名点报名，并提交《报名表》（附件3）、个人简历、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。现场报名成功后请及时将报名表的电子档以“姓名+岗位名称”文件名发到我院人事处工作邮箱gxjdzzhb6042@163.com.

　　㈢资格审查

　　在应聘者现场提交应聘材料时即进行资格审查。

　　㈣考试

　　按照有关文件规定，通过资格审查的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为博士研究生的岗位可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为硕士研究生及以上的岗位，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：

　　1.面试

　　面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

　　面试实行100分制评分，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的自我认知程度、语言表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试时间控制在15分钟以内。

　　2.应聘人员应在指定地点抽签确定面试的顺序，依次进行面试。每个岗位面试结束后，即宣布该岗位考生考试成绩及在该考场同一岗位考试的排名。

　　3.面试统一安排在现场报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话通知到考生本人。

　　4.所有岗位面试结束后的7个工作日内，将在广西机电职业技术学院校园网公布全部考生的面试成绩及同岗位排名。

　　㈤考核

　　招聘对象为硕士研究生及以上的岗位，根据同一岗位的面试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考核的人员。

　　考核以访谈、调查方式进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘者的聘用资格：

　　①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　②被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　③提供虚假证明和材料；

　　④存在违法违纪行为的；

　　⑤受到纪律处分且尚在处分期的；

　　⑥存在其他不符合岗位要求的情形的。

　　考核合格人数达不到招聘考核职位人数的，从该职位面试人员中按高分到低分依次递补，其中面试人员低于1:3比例的，面试成绩须达到70分及以上。