2016年江西吉安永新县事业单位招聘133人公告(2)

　　(1)2016年以前(含2016年)毕业的历届生，提供本人有效居民身份证(限永新户籍的需提供户口簿)、毕业证原件和复印件各1份及登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份;2017年毕业的应届生，提供本人有效居民身份证(限永新户籍的需提供户口簿)、《就业推荐表》原件和复印件各1份;

　　(2)报考岗位所要求提供的专业技术资格证、执业资格证原件及复印件各1份;

　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片4张;

　　(4)填写打印《永新县事业单位应聘人员考试报名表》(附件2)一式两份;

　　(5)在职人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考证明;

　　(6)报考岗位要求需提供的其他材料。

　　6.考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审同意后，现场办理报名、缴费手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　1.笔试

　　①由永新县人社局组织实施，采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识，不指定范围和教材。

　　③笔试时间：2016年11月26日(星期六)上午9：00-11：00。

　　④考试地点：永新县城西小学(永新县禾川镇三湾大道旁)。

　　⑤考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。

　　⑥笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。

　　⑦入闱面试人员名单在永新县人民政府网公告。面试前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

　　2.面试

　　①面试采取结构化面试方式，总分100分。

　　②面试时间和地点另行通知。

　　③当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达70分及以上方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位(含并列)的考生，其面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检。

　　(三)体检和考察

　　1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象)，入闱体检、考察人员在永新县人民政府网予以公告。

　　2.体检前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象;如笔试成绩又相同的，不予递补)。