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2016年陕西省西咸新区沣东新城管委会事业单位招聘17人公告(2)

2016-10-31 10:51  |  陕西人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (二)现场资格审查并发放准考证

  1.资格审查时间:2016年11月9日(9:00-11:30;13:30-17:00)。

  2.资格审查地址:与资格审查名单同时公布(请查阅网站,不再另行通知)。

  3.资格审查时需携带:①学历、学位证书原件及复印件;②身份证以及其他资质资格证书原件及复印件;③近期1寸免冠彩色照片2张。(现场查验各资料原件,复印件留档不予退还)。未按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。

  4.现场发放准考证,并缴纳考试费100元/人。

  5.2016年11月10日在网站公布笔试名单,不再另行通知。

  (三)笔试

  1.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1:3,达不到规定比例的,削减或取消该岗位的招聘计划。对于因取消岗位且已通过现场资格审查的人员,由工作人员电话告知其相关情况并退还所交报名费。

  2.笔试时间及地点:与笔试名单同时公布(请查阅沣东新城门户网站,不再另行通知)。

  3.笔试考试内容为“综合素质+专业水平”(综合素质考试大纲与2016年西安市事业单位公开招聘考试大纲保持一致)。

  4.笔试成绩满分150分,笔试成绩达到80分以上(含80分)方可进行笔试成绩排名。

  5.根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:4的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

  (四)面试

  1.第一轮心理素质测试:主要测评应聘人员的岗位适应性及逻辑思维等方面。(心理素质测试结果不计入总成绩)

  2.第二轮专业能力测试:采取结构化面试方式,主要测评应聘人员专业知识和任职能力,采取分组面试答辩的形式。

  3.面试时间及地点请于2016年11月16日查阅网站,不再另行通知。

  4.面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。

  5.综合成绩为百分制,计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  6.综合成绩按照从高到低排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

  (五)体检

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据各招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序进行补录,只补录一次。

  (六)公示

  根据笔试、面试、体检结果,确定拟招聘人员,并在沣东新城门户网站进行为期七天的公示。

  (七)聘用

  招录人员与沣东新城管委会签订聘用合同,实行聘用制管理。试用期六个月,期满考核合格后办理正式录用手续,并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

  联系人:郭女士

  电话:029-84506325(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)

  本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有

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