2016年河南邓州市委市政府督察局公开选调工作人员公告(2)

　　(三)面试

　　采取结构化面试，面试时间为10分钟，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力和心理素质等。面试工作由邓州市公开选调工作人员领导小组办公室负责组织实施。

　　面试前核发面试通知书，面试通知书注明面试的具体时间、地点、注意事项等。

　　报考人员必须凭面试通知书和本人有效身份证件按规定的时间集合并参加面试。

　　未按规定时间和持有效证件等要求参加面试视为自动放弃。

　　面试满分为100分，每人面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布，并公告。

　　(四)体检

　　根据面试成绩,按选调计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员并公告。

　　体检项目和标准参照国家颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定执行。因体检不合格或本人自愿放弃的取消选调资格，空额按选调计划从参加面试的人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考察

　　按选调计划1:1的比例由邓州市公开选调工作人员领导小组办公室组织对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉、作风等情况进行综合考察，重点考察其德的表现和实际工作能力。考察合格的，确定为拟选调人员，并进行公示。考察不合格的，取消选调资格。由此出现的空额按照考生成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　(六)公示

　　对考试、体检、考察合格的选调人员，在邓州市人民政府网站公示。公示内容包括拟选调人员姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历、成绩、排名等。公示期间接受社会监督。

　　(七)确定选调人员

　　对确定的选调人员，试用期3个月，经考察合格的，由组织人事部门办理相关手续。

　　六、本方案由邓州市公开选调工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由邓州市公开选调工作人员领导小组研究决定。

　　邓州市公开选调工作人员领导小组办公室

　　2016年11月3日

　　文章来源：http://www.hngwy.org/2016/1104/23421.html