2016年广东肇庆高新区区属事业单位招聘30人公告(2)

　　四、考试

　　本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

　　（一）笔试

　　1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。

　　（1）A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

　　（2）B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医疗卫生综合知识。

　　（3）C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

　　（4）D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

　　笔试时间：2016年12月17日（星期六）上午： 9:00-10:30

　　2、笔试最低入围分数线由肇庆高新区党群工作部统一划定。

　　（二）面试

　　1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按笔试合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，区党群工作部有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

　　3、面试由肇庆高新区党群工作部会同用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如教师试讲、医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后3位），考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按照考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

　　体检、考察不合格或放弃招聘以及公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆高新区党群工作部审批。

　　本次招聘正式聘用的工作人员在招聘单位最低服务年限为5年。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件5）。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。

　　详细情况及考试成绩可查阅肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn/）。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释（联系电话详见岗位表），也可向肇庆高新区党群工作部咨询，电话：0758-3639620.

　　附件：下载全部附件↓

　　1、肇庆高新区2016年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3、肇庆高新区2016年区属事业单位公开招聘诚信承诺书

　　4、广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）

　　5、肇庆高新区2016年区属事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　肇庆高新区党群工作部

　　2016年11月18日

　　本文来源：http://www.job0758.com.cn/V3/ZWXX/News_View.aspx?newsId=2833&MT=3

　　2016年广东肇庆高新区区属事业单位招聘30人公告，报名时间：2016年12月1日至12月3日，笔试时间：2016年12月17日。请您登录官网核实信息后再进行报名。