2016年山西省临汾市乡宁县招聘高中教师30名公告(2)

　　5.符合报名条件人员须如实填写《报名登记表》。

　　6.凡有下列情形之一者不得报考：

　　①受过刑事处罚的;

　　②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

　　④有弄虚作假行为的;

　　⑤曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;公务员(包括试用期内的公务员)及参公单位工作人员;招聘到事业单位工作不满1年、被辞退未满5年人员;现役军人。

　　⑥在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

　　⑦应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　⑧本县全民所有制事业单位在编教师(含正在办理入编手续的人员)不得报考。

　　(二)准考证领取

　　通过资格审查的报名人员，请保持通讯畅通，按照工作人员电话通知的时间地点领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(三)考试

　　本次考试由县招聘领导组组织。考试分笔试、面试。高层次岗位采取面试考核的办法进行招聘。报名人数如果达不到岗位招聘人数4:1比例的由招聘领导组视情况研究降低该岗位开考比例，报市人社局核准后实施。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。高层次岗位面试成绩即为考试总成绩。

　　拟聘用人员考试总成绩合格分数线均为60分。

　　1. 笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。

　　(2)笔试内容

　　《科目一》：人教A版高中阶段相应学科内容(占笔试成绩的90%);

　　《科目二》：大学教育学、心理学内容(占笔试成绩的10%)。

　　(3)笔试时间和地点详见准考证

　　2.面试

　　(1)面试对象的确定：从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

　　(2)面试命题由招聘领导组委托有关专家组织进行。

　　(3)面试采取专业课试讲的办法进行。独立备课60分钟，讲课10分钟。内容为人教A版高中教材内容(计算机岗位为苏教版通用技术教材内容)。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力、教学理念、教师素养、教学方法和组织教学能力等等综合素质。

　　(4)面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。

　　(5)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组七人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。

　　(6)面试结束后，根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

　　考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩的由高到低排序，如笔试成绩、面试成绩均相同，则进行加试(面试),按加试(面试)得分高低排序确定进入体检人选。

　　高层次岗位总成绩最后一名出现并列，进行加试(面试),按加试(面试)得分高低排序确定进入体检人选。

　　(7)面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　1.体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字﹝2005﹞19号)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

　　2.体检由领导组办公室组织实施，时间和地点由招聘领导组办公室另行通知。

　　3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

　　(四)考核

　　体检合格者确定为考核对象。

　　考核由招聘领导组组织实施，按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。