2016年12月杭州市上城区教育局所属事业单位招聘92名教职工公告(2)
(二)调整报名(补报名)
2016年12月17日报名结束后，12月21日在上城教育信息港(www.hzscjy.com)、杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)公布各个岗位的报名情况。
应聘者可据此在12月22日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局、区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2016年12月23日，在上城教育信息港公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月24日改报其他已确定开考的岗位。
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。
1.笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
笔试时间：2017年1月2日上午9:00-11:00。
笔试地点：杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2017年1月6日考生本人可上网查询笔试成绩。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。其中应届毕业生报考幼儿教师岗位，将按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
五、考察与体检
考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城人才网(www.scrcw.com)、上城教育信息港(www.hzscjy.com)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2017届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2017届本科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2016年12月31日。
3.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询电话：(0571)87802200，87822585，87822590。
监督投诉电话：(0571)87011437
附件
1.《杭州市上城区教育局所属事业单位2016年12月公开招聘教职工计划》.xls
杭州市上城区教育局
2016年12月2日