2016年重庆石柱县第四季度公开招聘事业单位工作人员公告（33人）(2)

　　四、招聘方法及程序

　　(一)公开报名

　　报名时间：2016年12月22日，上午8：30～11：30、下午14：30～17：00;

　　报名地址：石柱县人力资源和社会保障局考试培训中心(石柱县万安街道都督大道23号，县人力社保局四楼)，联系电话：73339515，73332835(县人社局李老师)。

　　报名方式：现场报名。

　　报名要求：除公开考核招聘的岗位外(具体岗位详见“附件1”)，报名时不进行资格审查，实行诚信报名，报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件，如实、准确地填写《石柱县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并携带本人身份证原件及复印件1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张，按规定缴纳笔试考务费(每科50元)。报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。

　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1:2。未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘人数至规定比例(按照四舍五入法计算)。特别急需紧缺专业岗位，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

　　报考考核招聘岗位(“附件1”)的考生，报名时需初审其报名资格，资格初审合格方可进入下一招聘环节。

　　(二)领取准考证：

　　报考“附件1”考核招聘的考生，凭本人身份证于12月29日下午15：00～17：00在报名点领取，报考“附件2”岗位的考生，凭本人身份证于12月23日下午15：00～17：00在报名点(石柱县万安街道都督大道23号，县人力社保局四楼)领取。

　　(三)考试考核

　　此次公开招聘分公开考核招聘和公开考试招聘两种方式。

　　1.公开考核招聘

　　报考“附件1”公开考核招聘岗位的考生，经报名时资格初审合格，按考核方式确定体检人选。

　　(1)考核方式及主要内容

　　报考“附件1”考核招聘岗位的，采取“结构化面试”方式进行考核，面试主要考察应试人员的适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。

　　(2)考核时间、地点：考核时间暂定为12月30日，具体时间地点以准考证为准。未按规定时间和地点参加考核者，视为自动放弃资格。

　　(3)考试总成绩分值为100分。在考试总成绩60分以上人员中，由高到低等额确定体检人选。

　　(4)考试总成绩计算方式:

　　考试总成绩=考核成绩。

　　(5)考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后，在石柱县万安街道都督大道23号，县人力社保局底楼张贴栏和重庆市石柱县人力资源和社会保障局网(www.szrsj.gov.cn)同步公示。

　　2.公开考试招聘

　　报考 “附件2”公开考试招聘岗位的考生，按考试方式确定体检人选。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公共科目和专业科目，每科分值为100分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见“附件2”。

　　笔试时间及地点：笔试时间暂定为2016年12月24日上午。具体时间、地点及考试注意事项以准考证为准。

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　笔试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目笔试成绩×50%。

　　(2)公布笔试成绩及进入资格审查人员

　　笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试次日在县人力社保局机关办公大楼底楼(石柱县万安街道都督大道23号，张贴栏和重庆市石柱县人力资源和社会保障局网(www.szrsj.gov.cn)同步公示。进入资格审查人员名单根据笔试总成绩从高分到低分按照面试比例确定。

　　笔试设定合格分数线。公共科目、专业科目笔试成绩必须分别达到该科目实际全部参考人员平均成绩的80%，方为笔试合格。笔试不合格者，不得进入面试环节。