2017年山东威海市教育局直属学校招聘教师92人公告(2)
1.初试。2016年12月29日进行。初试具体要求、时间、地点,视报名情况确定，请应聘人员于2016年12月28日18：00后登陆威海市教育局网站(www.whedu.gov.cn)查询。根据初试成绩，由市教育局根据招聘岗位确定进入面试人员, 每个初试岗位进入面试人员为30人。
2.面试。2016年12月31日进行。面试采用试讲(即模拟讲课)方式进行，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，现场指定教材独立备课30分钟，试讲时间不超过10分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。须加试专业技能测试的专业，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。面试具体要求、时间、地点请应聘人员于2016年12月30日登陆威海市教育局网站(www.whedu.gov.cn)查询。
3.初试和面试成绩计算。初试和面试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。初试成绩不带入面试。
4.进入笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试人员，相同岗位招聘计划较多的适当降低进入笔试人员比例(10-13人的岗位确定为28人，14人以上的岗位进入笔试人员比例为1：2)，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。
(四)公示
进入笔试人员名单在威海市教育局网站(www.whedu.gov.cn)公示，公示5个工作日。
(五)笔试
进入笔试人员,须于2017年1月12日—16日登陆威海市人力资源和社会保障局网站(http://www.sdwh.lss.gov.cn/)，通过网上报名系统进行报名、缴费，参加2017年山东省事业单位公开招聘初级岗位统一笔试。
(六)进入考察体检范围人员确定
按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察体检范围人选,达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围，总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检范围人选。
(七)聘用
经考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定进行公示。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、有关说明
1.其他未尽事宜，请登录威海市人力资源和社会保障局网站，查询《2017年威海市属事业单位公开招聘工作人员简章》。
2.应聘人员在报考期间，应及时了解威海市人力资源和社会保障局网站、威海市教育局网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0631-5819520、5818876
附件：
1.2017年威海市教育局直属学校面试前置公开招聘教师岗位计划表.xls
2.2017年威海市教育局直属学校面试前置公开招聘教师报名表.doc
威海市教育局
2016年12月15日
文章来源：http://www.whedu.gov.cn/art/2016/12/16/art_27063_840668.html