2017年重庆市永川区教育事业单位招聘60名应届毕业生公告(2)

　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年1月5日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30

　　2.报名地点：永川区教委人事科

　　3.报名方法及要求

　　考生填写并打印《永川区教育事业单位公开招聘2017年全日制普通高校应届大学毕业生报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)，并在所在院系盖章，然后到永川区教委现场报名并进行资格审查。报考者只能选择一个单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞聘。

　　资格审查时需提交材料：①本人身份证、学生证、各类获奖证书及证明材料(大学期间学习成绩单，需学校教务处盖章);②《报名登记表》一份;③高校就业推荐书及学籍证明材料。

　　五、考试考核

　　资格审查合格者，均进入考试考核环节。不按要求参加考试考核者视为自动放弃。考试考核采取专业科目测试+面试的方式进行。

　　(一)专业科目测试

　　1.专业科目测试时间：2017年1月8日;

　　2.专业科目测试地点：另行通知。

　　3.专业科目测试方式：专业科目测试的方式为说课或专业技能考试，其中：文化学科为说课;艺体、计算机学科为专业技能考试。专业科目测试分值100分。

　　专业科目测试成绩当场公布。专业科目测试分数为60分及以上者为合格，60分以下者为不合格，专业科目测试不合格者不得进入面试。

　　(二)面试

　　根据报考同一岗位人员专业科目测试成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试人选。开考比例达不到1：2的紧缺学科专业人员，经市人力社保局同意后可适当放宽。若最后一名人员成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。

　　1.面试的时间及地点：面试时间和地点另行通知。

　　2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，分值为100分，面试成绩当场公布。面试分数为60分及以上者为合格。面试成绩评定在60分以下的，应写出书面报告报区人力社保局备案。

　　(三)考试考核总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。专业科目成绩、面试成绩、考试考核总成绩及进入体检人员名单等，均在考试考核结束后2个工作日内在永川区人力资源和社会保障网(http://ldj.cqyc.gov.cn/)“通知公告”栏进行公布予以公示。

　　(四)确定签约人选

　　由招聘单位根据各岗位招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签约人选。若考试考核总成绩出现并列时，则按学历、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定签约人选。考试考核成绩不合格者，不得确定为签约人选。

　　确定为签约人选的考生于2017年1月9日与各招聘单位签订毕业生就业协议书，凡违反就业协议者均应承担相应违约责任。逾期未到者视为自动放弃，并按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　六、体检和考察

　　1.体检

　　已签订毕业生就业协议的人员，于2017年7月31日前持毕业证及相关证件到永川区教委人事科报到(未取得毕业证书和教师资格证书的取消聘用资格)，并按照规定进行体检。

　　体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《转发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(渝人社发〔2013〕193号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等规定组织实施，并结合教育行业或岗位实际要求执行。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2014〕116号)要求确定。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

　　体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经永川区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不予递补。