2017年陕西省西安银行延安分行招聘工作人员公告
2017年陕西省西安银行延安分行招聘工作人员公告已经公布，本次报名截止日期为：2017年2月5日。经初审合格，我行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间。我行将为应聘者保密，应聘材料恕不退还。华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。具体公告内容如下。
2017年陕西省西安银行延安分行招聘工作人员公告
西安银行是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，成立于1997年，注册资本40亿元，下辖总行营业部、榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、安康7家分行，西安市10家区域支行，11家直属支行，共156个营业网点，控股2家村镇银行，参股一家汽车金融公司，员工2900余人。西安银行连续七年在中国《银行家》杂志推出的城市商业银行综合竞争力排名中名列前茅;连续多年被省市政府评为“支持地方经济发展”和“纳税突出贡献”的优秀金融机构，已跻身全国城商行排头兵行列。
西安银行延安分行成立于2015年6月30日，随着分行业务快速发展，现面向银行同业招聘各类人才，西安银行将为有志加盟者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。
一、招聘岗位
(一)经营支行 行长(1名)
1、岗位描述：
根据经营支行业务发展及管理规划，负责经营支行全面工作，确定经营支行的工作目标和任务并主持经营支行日常工作，制定经营支行各类业务中长期发展规划及年度工作计划，建立与经营发展相关制度和体系并督导执行，指导开展各项柜台业务，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，实现经营支行公司、零售业务经营发展目标及内部管理目标。
2、任职条件：
① 全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;
② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;
③ 具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;
④ 具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;
⑤ 相关从业资格、中级职称或专业资格
副支行长(1名)
1、岗位描述：
根据经营支行业务发展及管理规划，配合经营支行行长全面工作，对经营支行各类中长期发展规划及年度工作计划提出合理化建议，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，协助经营支行行长实现经营支行公司、零售业务经营发展目标。
2、任职条件：
①全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;
② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;
③ 具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;
④ 具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;
⑤ 相关从业资格、中级职称或专业资格
营业经理(会计主管)(1名)
1、岗位描述：
负责网点各项会计业务指导，协助经营支行行长确定团队辅导管理及营业网点日常管理工作，贯彻执行各项法律法规及总行各项制度，指导开展各项柜台业务，在符合全行风险管理要求的前提下，协助经营支行行长实现经营支行内部管理目标。
2、任职条件：
① 全日制本科及以上学历，财务、会计、经济、金融相关专业;
② 33周岁以下，3年以上银行工作经历，2年以上会计相关岗位工作经历;
③ 熟悉银行网点日常工作流程和业务系统，掌握会计支付结算业务及相关制度规定;
④ 具备较好的会计业务操作技能，有较强的服务意识，具有一定的组织管理和沟通协调能力;
⑤有财务会计相关从业资格者优先。