2017年湖北省陆水试验枢纽管理局事业单位招聘10人公告
2017年湖北省陆水试验枢纽管理局事业单位招聘10人公告已经公布，2017年2月6日 — 2017年3月6日接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。笔试时间：2017年 3 月 25 日上午8:30—11:30。请务必到人事网站核实信息后再进行报名缴费。具体公告内容如下。
2017年湖北省陆水试验枢纽管理局事业单位招聘10人公告
长江水利委员会陆水试验枢纽管理局是长江水利委员会管理的事业单位，位于三国古战场赤壁市，赤壁市位于湖北省最南部，交通十分便捷，距武汉135公里，距长沙224公里，京广铁路、武广高速铁路、107国道、京珠高速公路贯穿全境，气候宜人，物价廉美，是一个环境优美、适合人工作、生活的宜居城市。
我局主要从事陆水试验枢纽的运行管理与维护、水库防洪抗旱调度、水库水资源管理与保护，承担有关水电工程科学试验任务;负责本单位国有资产的运营或监督管理等。50多年来，为防洪减灾、农业灌溉、城镇工业及居民供水、科学试验等水利事业做出了突出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和水利部、长江委有关文件规定，依据岗位设置、编制额空缺以及人员结构情况，现面向社会公开招聘大学本科及以上学历专业技术人员 10人，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;
(三)身体健康;
(四)普通高等院校全日制大学本科及以上毕业生，具有学士及以上学位，年龄不超过28周岁(1989年1月1日以后出生);海外留学归国人员须教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(本科阶段要求为全日制教育)。
(五)爱岗敬业，具备岗位要求的素质和能力;
(六)具备招聘岗位要求的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
三、招聘岗位(见附件)
四、主要待遇
1、受聘人员纳入事业单位编制管理。
2、受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位政策规定执行。
五、招聘程序
(一)资格审查
2017年2月6日在长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利教育网(www.cahee.org.cn)、长江委陆水试验枢纽管理局(http://www.cjwls.com/)发布招聘公告。
2017年2月6日 — 2017年3月6日接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。
应聘者可通过登录长江委信息网、长江水利网(www.cjw.gov.cn )、中国水利教育网(www.cahee.org.cn)、长江委陆水试验枢纽管理局(http://www.cjwls.com/)，下载《陆水试验枢纽管理局公开招聘工作人员报名表》，按要求填写后，发送至lshui_1@sina.com。每人限报一个招聘岗位。
我局于2017年3月 13日—2017年 3月19日在长江委陆水试验枢纽管理局(http://www.cjwls.com/)上公布初审符合条件的考试人员名单。
符合条件的应届毕业生请于2017年3月24日8：00—17：00携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在学校出具的毕业生成绩单、推荐表等有效证件和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认;符合条件的社会在职人员请在同样的时间携带本人身份证、英语四级或六级成绩证明、计算机等级成绩证明、所在单位同意报考的说明和近期同底正面免冠一寸彩照1张，到陆水试验枢纽管理局办公楼五楼人事劳动处接受现场资格确认;资格审查合格者即可领取准考证。
应聘者提供的一切信息和报考证件必须一致且真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)考试
经资格审查、确认，若某岗位资格初审合格者不足3倍招聘人数时，则此岗位按比例少招或放弃招聘，并通知应聘者。
根据岗位需求，采用笔试和面试的方式。
1、笔试
笔试地点：陆水试验枢纽管理局
笔试时间：2017年 3 月 25 日上午8:30—11:30。
笔试为闭卷考试，考生凭本人身份证和准考证方能进入考场参加考试。笔试内容包括专业知识、英语及公共基础知识，笔试满分为100分。
2017年3 月25日下午17：00以前，经人才招聘工作领导小组同意后，通知取得面试资格的人员。
2、面试
按笔试成绩由高到低排序，每个岗位取前3名(含并列)为面试人选。
面试地点：陆水试验枢纽管理局
面试形式：结构化面试
面试开始时间： 2017年3月26 日上午8:30。
面试时间为25分钟，面试满分为100分。综合考核考生的语言表达、应变能力、沟通能力、判断推理、综合能力等素质。
3、综合成绩
综合成绩(100分)=(笔试+面试)*50%