2017年山东邹平县公开招聘卫生专业技术人员27人公告(2)

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2017年2月14日11:00—2月18日16:00

　　通过资格初审的人员，要在规定时间内登录中国事业单位考试网(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。应聘人员缴费成功后，务必于2017年3月15日9:00—19日14：30登录该网站打印笔试准考证、《公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时提交)。

　　根据省物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在网上提交报名信息后，应聘人员或委托他人于2017年2月17日下午14：00-17:00到邹平县卫生和计划生育局(鹤伴二路中段疾控中心大楼915室)办理现场确认和减免手续。确认时应携带显示报名成功的《公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》及以下相关材料的原件和复印件：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;在我县毕业生就业主管部门办理贫困家庭毕业生登记的，提交《邹平县贫困家庭毕业生就业服务卡》。

　　应聘人数应达到相应应聘岗位数的3倍及以上，对报名后形不成竞争的，经市事业单位公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。对最终确定的应聘人数达不到相应应聘比例的，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1、笔试时间地点

　　笔试时间：2017年3月19日下午14:00-16:30。考点、考场在准考证上注明。考生必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。

　　2、笔试内容

　　笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试成绩满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘卫生专业技术人员领导小组根据岗位应聘人数和笔试情况确定。

　　笔试成绩、进入资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、面试通知等有关事项均在邹平人才网(www.zprc.com)公布，不再另行通知。

　　(二)资格审查及面试人员的确定

　　在合格分数线内，根据招聘岗位的招聘人数由高分到低分

　　按1︰3的比例确定进入面试资格审查范围人员。达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入资格审查范围人员需按在邹平人才网公布的公告中规定的时间、地点向县卫生和计划生育局提供：《公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、本人有效期内二代身份证、国家承认的全日制学历证书(未发放毕业证书的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印)、其他相关证明材料等进行面试前的资格审查(均需原件和复印件)。其他相关证明材料主要包括：在职人员应聘的，须出具《单位同意报考介绍信》(如开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的，在进行资格审查时，由个人提出申请，经招聘主管部门同意，可在考察时提供)。本人有效期内二代身份证、学历证书以及相关证明材料均须提交原件及复印件。

　　应聘人员未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，报县招聘卫生专业技术人员领导小组批准后，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，要亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　通过资格审查的人员，凭笔试准考证和身份证领取面试准考证，缴纳面试考务费70元。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员的岗位适应能力，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力。

　　通过面试资格审查进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

　　应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网公布。