2017年贵州事业单位黔南龙里中学面向高校教师引进公告（50人）(3)

　　六、纪律监督

　　教师引进工作接受纪检监察机关及社会监督。引进工作按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守引进人才纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、体检、考核政审等过程中有违纪情况发生，将取消引进对象引进资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　七、有关说明

　　1.在引进过程中，请考生密切关注龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)公布的相关信息。网站公布的信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接电话等造成引进单位或县引进工作领导小组办公室联系不上考生的情形，将视为考生自动放弃。

　　2.本次引进教师面试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　本《引进简章》未尽事宜由龙里县人才工作领导小组研究决定。

　　本《引进简章》由贵州省龙里中学引进教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话(工作时间)：0854—5638345(龙里县教育局)、0854-5630916(贵州省龙里中学)

　　监督电话(工作时间)：0854—5632121(中共龙里县纪律检查委员会信访室)或0854—5620891(龙里县教育局纪检办公室)

　　附件：1.龙里县2017年面向普通高等院校公开引进高层次和急需紧缺人才需求表(共50人)

　　2.贵州省龙里中学2017年引进教师报名信息表

　　龙里县招考工作领导小组办公室

　　2017年2月8日