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2017福建师范大学平潭附属中学招聘教师9人公告(2)

2017-03-11 16:36  |  福建人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  五、考试

  1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考。

  2、笔试:应聘人员参加福建省教育考试院组织的2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试。根据笔试成绩从高到低,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

  3、资格复审。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,根据公布的招聘条件进行资格复审。资格复审时请提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经学校同意后最迟延至考核前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经我校同意后最迟延至公示前提交,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求或凡弄虚作假的,一经核实,取消聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份:

  (1)身份证复印件。

  (2)相应学科教师资格证书。

  (3)岗位所要求的学历学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》(2017届毕业生暂时无法提供学历学位证书及学信网证明材料的,应提供就业推荐表和毕业成绩表,并书面承诺能够按时取得相应学历学位证书;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书)。

  (4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我校同意后最迟可延至体检前提交。

  4、面试主要考核考生专业知识和综合素质(主要内容包括片断教学和回答问题等),具体以面试通知为准。面试、综合成绩总分均为100分。面试合格线为70分(低于70分不予聘用)。

  5、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩(百分制折算后)占40%、面试成绩60%比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  6、笔试具体事项和时间安排以及笔试成绩请关注福建省教育考试院网站;面试具体事项和时间安排以及进入面试人选成绩请关注福建师范大学平潭附属中学网站。

  六、考核和体检

  1、根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目按照教师体检标准执行。

  2、未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  七、公示

  考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建师范大学平潭附属中学网站公示7个工作日。

  一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

  八、聘用

  1、公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续。如拟聘用人员在2017年7月31日前未能取得相应学历学位证书(取得境外学历学位证书报名者2017年7月31日前未提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)或未在规定时间内办理聘用手续,学校将取消拟聘用人选的聘用资格。招聘过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作,违者取消考试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

  2、本次招聘的教师全部属于事业编制,享受平潭综合实验区工资待遇(执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇)。

  3、试用期。新聘用人员试用期半年,从报到之日起算。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、联系方式

  联系地址:福建省平潭综合实验区北厝镇海峡如意城13号楼1005(350400)

  学校网址:http://www.pt.fjsdfz.org

  联系电话:0591-83445548(朱老师) 0591-83465230(传真)

  十、监督

  招聘工作本着德才兼备,公平公正、合理竞争、择优录用的原则,整个招聘过程由福建师范大学附属中学纪委监察部门予以监督,监督电话0591-83477339。

  福建师范大学平潭附属中学

  2017年3月8日

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