2017年上海城乡建设和管理委员会行政服务中心招聘10人公告(2)
五、笔试
笔试内容为《综合素质测验》科目。根据笔试分数由高到低1:5比例排序确定面试人员名单。
六、面试
面试以结构化面试为主,采取考官综合打分的方式。面试采取量化评分标准,面试计分办法采用市职业能力考试院所规定的计分方法。
七、体检
根据笔试、面试成绩4:6的比例,计算总成绩,总成绩由高到低排序,按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,组织到本市三级甲等医疗机构进行。
八、考察
由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质及工作能力。
九、拟招聘人员的确定和公示
对拟聘用人员在“21世纪人才网”上公示,时间为7天。公示无异议后,报市住房城乡建设管理委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。
十、相关待遇和其他事项
本次公开招聘的人员为事业单位正式在编工作人员,中心与其签订聘用合同,办理相关聘用手续。其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。试用期3个月。
十一、联系方式
联系人:马老师,联系电话:54614788-3052