2017年合肥巢湖市事业单位招聘117人公告(4)
(七)确定拟聘人员
巢湖市人力资源和社会保障局根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况、自主选岗，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
(八)公示、报批
1、拟聘人员统一在网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，由人社部门统一办理录用手续。
3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
(九)聘用
被确定为聘用对象的人员由市人社局统一介绍到单位报到，如不按时报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不再递补。
招聘人员实行聘用制管理，办理入编手续，与所在单位签订《事业单位聘用合同》。首聘期限3-5年，试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的予以解聘。合同期满，经考核合格的，予以续聘。
本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
四、其它
(一)笔试费用45元/科，面试费用80元/人
(二)招聘工作由巢湖市事业单位公开招聘工作领导组负责，市人力资源和社会保障局具体组织实施，市监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告由巢湖市人力资源和社会保障局负责解释。
(三)联系电话
政策咨询：0551-82185812 0551-82185819(巢湖市人社局)
监 督： 0551-82172309 (巢湖市监察局)
(四)查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、巢湖市人力资源和社会保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)