2017年北京昌平区事业单位工作人员招聘173人公告
2017年北京昌平区事业单位工作人员招聘173人公告已发布，本次北京事业单位招聘报名时间：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，报名当天中午不休息。
2017年北京昌平区事业单位工作人员招聘173人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的文件精神，结合用人单位实际工作需要，昌平区定于2017年3至6月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、岗位：
本次招聘提供岗位173个，其中管理岗位72个，专技岗位101个(含通用专技36个)。详细内容见附件《昌平区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。
二、招聘基本条件：
(一)遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录;
(二)政治素质好，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作技能;
(五)招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2017年应届毕业生，非北京生源应届毕业生须符合进京审批条件;
(六)招聘岗位面向社会人员的，限北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的均可报名。
(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘工作程序
(一)现场报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名方式，招聘单位负责岗位资格审查工作，材料不全不接受报名。
报名时间：于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00，报名当天中午不休息。
报名地点：昌平区人力资源公共服务中心(昌盛路12号院乐华仕健康产业园)5号楼1层及B1层。
报名要求：请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。
报名时需提交的材料(考生应根据招聘岗位的具体要求提供相关材料)：
1.网上下载并提交电子打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);
2.本人身份证、户口本原件及复印件1份(如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件);
3.学历(能在教育部学信网查询到)及学位证书、资格证书原件及复印件1份， 2017年全日制应届毕业生需提供：①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复件;②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复件。
4.近期二寸彩色免冠正面照片2张;
5.其他招聘岗位要求的相关资格、资质证书原件及复印件;
6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。 如大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。
(二)综合能力(专业能力)笔试
资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩按照从高到低顺序排名，所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)详见各招聘单位网站通知。
2017年5月6日(周六)，全区统一组织管理岗位笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2017年5月6日(周六)，全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试，考试具体安排以准考证为准，考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。5月3日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。
2017年4月22日至5月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作，考试大纲及笔试具体安排详见各招聘单位网站通知。
(三)面试、实际操作
2017年5月20日、21日(周六、周日)，全区统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。
2017年5月13日至5月21日，各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。专业技术岗位(含通用专技岗位)以笔试60分为分数线进入面试，面试比例由各招聘单位自行确定。
所有岗位具体面试安排请查阅招聘单位网站。
(四)考试总成绩计算权重
管理岗位：笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
(五)、体检和考察
根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，用人单位对人选进行考察。
2017年5月22日至6月11日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员，可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
所有岗位具体体检、考察安排请查阅招聘单位网站。
(六)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。其中，非北京生源应届毕业生经市人力社保局审批户口进京后，再办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
2017年6月底前，各招聘单位完成拟聘用人员公示。