2017年吕梁市交城县政府招聘工作人员65人公告(2)
四、聘用程序
招考采取报名、专业测试或面试、笔试、政审、公示、签订合同七个环节进行。各环节公告在政府网站及县电视台发布。
本次购买服务通过政府采购方式，采购了吕梁市兴业劳务派遣有限公司，由该公司全权组织实施。导游、讲解员服务岗位采用先面试，后笔试的办法。面试成绩占60%，笔试成绩占40%。面试成绩实行百分制，成绩由高分到低分按招聘人数1:2的比例入围(30名)，入围者参加统一笔试;文秘辅助服务岗位先测试写作能力，按招录岗位的1:3比例入围，入围者统一参加笔试。写作能力测试成绩不记入总成绩，只作为参加笔试的条件;记者辅助服务岗位已在交城县广播电视台本岗位上的工作人员与社会招聘人员统一参加考试，两条龙排队。已在交城县广播电视台本岗位上的工作人员按笔试成绩由高分到低分1:1的比例入围;所有参加笔试人员成绩按由高分到低分排序，1:1.5(四舍五入)的比例入围。劳务派遣公司将考试结果、入围人员名单提供县购买服务领导组，领导组对入围人员进行政审，政审合格的人员组织体检，体检合格后，从高分到低分1:1比例该公司录用。专业测试或面试、考试时间、地点另行通知。
五、录用与管理
录用人员与吕梁市兴业劳务派遣有限公司签订合同，用人单位与该公司签订用人合同。被录用人员试用期为3个月，试用不合格者退回劳务派遣公司，公司不与其签订劳动合同。试用期满合格后，与劳务派遣公司签订三年期劳动合同，并建立个人档案。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。录用单位对录用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果报送劳务派遣公司作为继续录用的有关依据，不胜任者退回劳务派遣公司，解除劳务关系。合同签订不得超过三次。
聘用人员工资待遇列入县级政府购买服务预算支出，工资标准按1700元/月发放，导游、讲解员服务岗位加300元/月户外工作补贴。社保基金个人部分从本人工资中代扣代缴，单位部分由财政负担。
六、报名电话：
联系人：王彩凤 13037071314
冯翠平 13100086171