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2017年河南郑州新密市高层次和紧缺学科中学教师招聘公告(150名)

2017-04-13 10:48  |  河南人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  为进一步促进我市教育教学工作,优化教师队伍结构,补充缺额,结合我市城区中学编制、岗位空缺情况,经新密市政府批准,决定面向社会公开招聘高层次和紧缺学科中学教师150名。

  2017年河南郑州新密市高层次和紧缺学科中学教师招聘公告

  为确保公开招聘工作顺利进行,制定本方案。

  一、招聘原则

  以科学人才观为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备的选人标准,公开报名,统一考核,择优聘用。

  二、招聘对象

  符合报考条件的普通高等院校毕业生。

  三、招聘岗位及数额

  高中教师50名,其中:语文教师7名、数学教师6名、英语教师6名、物理教师10名、化学教师5名、生物教师5名、政治教师2名、历史教师4名、地理教师3名、体育教师2名。

  初中教师100名,其中:语文教师25名、数学教师25名、英语教师25名、物理教师6名、政治教师4名、历史教师3名、地理教师3名、体育教师9名。

  四、报考资格条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,愿意从事教育教学工作。

  2.具有中华人民共和国国籍。

  3.取得普通高等院校硕士及以上学位。我市紧缺的物理、生物和地理学科可放宽到普通高等院校本科学历,并取得学士学位。2017年应届毕业生应于2017年7月31日前取得相应学历和学位证书,否则取消聘用资格。

  4.普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准(报考语文教师必须达到二级甲等以上标准),并取得《普通话水平测试等级证书》。

  5.具有与报考专业岗位相对应的教师资格证,报考的学科专业与教师资格证标注的专业一致。高学段教师资格证可以报考低学段专业岗位。

  6.年龄35周岁以下(1982年1月1日后出生)。

  7.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求,能够胜任教育教学工作。

  (二)有下列情形之一者不得报考

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.现役军人、试用期未满及未满规定最低服务期限的;

  4.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

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