2017年广州市环境保护局直属事业单位招聘12人公告

　　2017年广州市环境保护局直属事业单位招聘12人公告，报名时间2017年5月3日上午9时—2017年5月5日下午17时，考试时间2017年5月13日上午9时、地点以准考证为准。华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。

广州市环境保护局直属事业单位2017年公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和广州市事业单位公开招聘的有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经广州市人力资源和社会保障局批准，广州市环境保护局直属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广州市环境监测中心站:公益一类，正处级。主要任务：承担全市环境质量各项要素及污染源的监测;承担突发环境污染事件应急监测;负责为评价环境质量状况、实施环境保护监督管理提供监测数据;负责机动车排气抽检工作;承担市级审批的建设项目“三同时”及限期治理项目的竣工验收监测;承担重大环境污染事故调查和环境污染纠纷仲裁监测;负责对为环境保护监督管理提供监测数据的环境测试机构进行技术考核;建立辖区内环境监测网络，指导区、县级市环境监测工作。

　　二、招聘岗位和资格条件

　　(一)招聘岗位及要求

　　招聘岗位和具体要求详见《广州市环境保护局直属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。招聘条件中所涉及的年龄(本科以下学历的，年龄在35周岁以下;研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下)、工作经历年限等时间点的计算截至报名时间首日，招聘专业参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)(附件2)执行。

　　应届毕业生是指2017毕业(2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制普通高校毕业生或2016年毕业(持有有效暂缓就业协议书)的全日制普通高校毕业生;社会人员是指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员(报名时毕业不超过1年的港澳学习、因公留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员)。除应届毕业生外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

　　报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　学历学位要求为“本科”“硕士”的，具有博士学位者须参加笔试。

　　(二)报考条件

　　应聘人员应具备以下资格条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、适应职位要求的身体条件;

　　5、具备招聘职位要求的资格条件;

　　6、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件。

　　7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。所有应聘人员均应登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示办法进行报名，每人只能选择1个职位。由系统按招考条件自动进行网上资格初审，通过初审者方可参加考试。

　　(二)报名时间

　　2017年5月3日上午9时—2017年5月5日下午17时。资格初审通过的报考者不能再改报其他职位岗位。

　　(三)准考证打印时间

　　通过资格初审的人员应于2017年5月10日中午12时起至笔试当日9时前登陆原报名网站下载打印准考证。

　　四、考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。

　　(一)笔试

　　1、报名成功的应聘人员自行上网下载打印笔试准考证。考试时间2017年5月13日上午9时、地点以准考证为准。

　　2、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘者履行岗位职责所需的知识和技能。笔试成绩采取百分制，合格分数为60分。招聘岗位人数与报名人数的比例须达到1：3(含1：3)以上才开考，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招聘人数。

　　3、笔试成绩：按四舍五入保留小数点后1位计算。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州市环境保护局网站上公布，请考生自行登陆上述网站查询。应试人员对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内下载并填写《考生查分登记表》送广州市环境保护局组织人事处申请查分。每个应试人员只能申请查分1次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　(二)面试

　　1、面试人数：笔试成绩合格的人员中，依据笔试的成绩由高到低的排序，按招聘专业岗位数1：5的比例确定面试对象(达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行)。面试人员名单需在市人社局网站公示。

　　2、资格复审：在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。

　　参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格复查的依据。

　　①2017年应届毕业生：提供报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、毕业生就业推荐表、计划生育证明等证件。广州生源的毕业生还要提供户口簿(属学校集体户口的，提交地址页和本人页且需加盖学校公章)。

　　②2016年已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生：提供报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、计划生育证明等证件，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生还要提供户口簿(属学校集体户口的，提交地址页和本人页且需加盖学校公章)。

　　③社会人员：提供报名登记表(网上打印)、身份证、准考证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书及职位要求的相关证明。

　　④确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。

　　⑤面试资格复查时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复查者视作放弃面试资格。资格复查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　3、面试：面试采用结构化面试形式，具体时间和地点将电话通知面试对象。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。未有面试合格人选的招聘岗位空缺。面试成绩于当日以书面形式通知应聘人员。