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2017年陕西省西安市事业单位公开招聘1774人公告(2)

2017-04-18 10:16  |  西安人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (五)资格复审

  1.确定资格复审人员。对笔试成绩在合格分数线之上的人员,以笔试成绩从高到低的顺序,按岗位要求的进入面试比例确定进入资格复审人员。进入资格复审人员如不足规定比例的,达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。

  按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

  进入资格复审人员名单在西安人事考试网统一公告。

  2.资格复审。资格复审由各主管部门、区县人社局负责组织实施。

  进入资格复审的应聘人员,持岗位所需证件,在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

  参加资格复审时应届毕业生须持本人身份证、毕业生就业推荐表、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名信息表和招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。有工作单位的,须按人事管理权限由单位或有关部门出具同意应聘证明。大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员,须提供与所签订服务协议部门(组织、人事、团委等)出具的同意应聘证明。

  岗位有专业方向要求的,以毕业证为准。毕业证未注明的,由毕业院校出具相关证明。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

  岗位有工作经验要求的,须提供相关证明。工作经验时间的计算截止时间为2017年7月31日。在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

  3.人员递补。在规定时限内,对于招聘计划数少于10名的岗位,资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额,按照笔试成绩由高分到低分依次递补,但笔试成绩不得低于合格分数线。

  招聘计划数多于10名(含10名)的岗位,资格复审合格人数多于招聘计划数2倍时,不予递补。合格人数少于招聘计划数2倍时,按照招聘计划数2倍确定递补差额,递补一次。

  面试名单公告后,不再进行资格复审递补。

  (六)面试

  中小学、幼儿园岗位面试由西安市人社局会同西安市教育局组织实施,其他岗位面试由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

  面试满分为100分。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

  参加面试人数与岗位招聘计划数之比达不到要求比例的,面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。

  综合成绩为百分制。综合成绩计算方法为:笔试成绩/3+面试成绩/2。成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

  综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩也相同的,加试专业技能测试试题。

  参加体检、考察人员名单在西安人事考试网公布,同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

  (七)体检和考察

  体检和考察根据考试综合成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。由各主管部门、区县人社局组织实施。具体时间、地点在西安人事考试网公布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

  体检、考察不合格的,取消应聘资格。空缺名额,经用人单位上级主管部门申请,可按综合成绩由高分到低分依次递补。

  (八)公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安人事考试网公示,公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。

  (九)聘用

  公示期满合格后,由各主管部门、区县人社局统一到西安市人社局办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理相关手续。

  2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得学历、学位及相应的资格证书等(核验截止时间为2017年7月31日,以证书落款时间为准),由各用人单位主管部门及区县人社局进行审验,通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的,取消聘用资格。

  此次公开招聘的人员,应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。

  岗位注明为“基层岗位、须服务满五年”的,要求最低服务年限为五年,五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

  此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、纪律要求

  各有关部门、单位,及所有参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和事业单位公开招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。

  对于恶意注册报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实即取消相关资格,且三年内不得应聘全市各级事业单位。

  重要提示:

  1.本次笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打岗位表所公布的各主管部门及区县人社局联系电话。

  西安市人社局政策咨询电话:029-86786870

  技术咨询电话:029-85455300(市人事考试中心)

  电话咨询时间:9:00-12:00;14:00-18:00

  附件:

  1.西安市2017年事业单位公开招聘中小学及幼儿园教师岗位表

  2.西安市2017年事业单位公开招聘医疗卫生类岗位表

  3.西安市2017年事业单位公开招聘综合类岗位表

  4.公共基础知识考试大纲

  5.教育基础知识考试大纲

  6.医学基础知识考试大纲

  西安市人力资源和社会保障局

  2017年4月17日

  2017年陕西省西安市事业单位公开招聘1774人公告已经公布,报名时间:2017年4月24日9:00—4月28日18:00(4月28日18:00之后报名系统将自动关闭,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位)。缴费截止时间4月30日18:00,笔试时间:2017年5月13日(星期六)09:00至11:30,笔试地点见准考证。

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