2017年海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师公告（176人）(4)

　　3.提交方式:

　　(1)上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：海南省海口市兴丹路22号海南省教育研究培训院108室，邮编：571100，联系人：林道勇，联系电话：0898—36300387。

　　(2)提交材料格式要求：文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。

　　(3)提交材料的截止时间为：

　　2017年5月15日(以当地邮戳为准)前。

　　4.资格审查。

　　(1)由省教育厅组织专家对应聘者的资格进行审查。

　　(2)资格审查合格者，直接入围业绩评审。资格审查合格人员名单将在海南省教育厅门户网站(http://edu.hainan.gov.cn)公告。

　　5.业绩评审。

　　由省教育厅组织专家组对应聘者进行业绩评审，以材料评审和面试答辩等方式进行，时间约为6月起。对校长的面试采取现场陈述、答辩等方式进行，对学科骨干教师的面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方式进行(具体时间和地点另行通知)。业绩评审将按学校类别设立最低控制分数线。必要时组织心理测试，心理测试结果可作为参考。具体评分办法由业绩评审组另行制定。

　　应聘者面试报到时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消面试资格。

　　6.考核与体检。

　　省教育厅以业绩评审成绩为依据，择优确定考核和体检推荐人选，向各市县和省属中学推荐，并在省教育厅官方网站上公告，由各市县和省属中学组织考核和体检。其中：校长岗位按1：2的比例确定，学科骨干教师按1：1的比例确定。考核和体检后如出现岗位空缺的，根据实际情况确定是否递补考核人选。考核工作不唯分数，对校长人选的考核注重领导管理学校的能力、取得的业绩和办学思想、经历视野、实干精神等，对教师人选的考核注重师德表现、工作业绩、专业引领等。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核由各市县和省属中学组织。被考核人员必须取得原工作单位同意。对优秀校长人选须进行实地考核，对学科骨干教师可通过函调或实地考核等方式进行，考核中发现档案或应聘材料存在弄虚作假情况者将取消录用资格。考核结果由市县和省属中学报海南省教育厅备案。

　　7.进行录用公示。

　　各市县和省属中学根据考核和体检结果确定预录名单，并进行公示。

　　8.签订聘用合同，办理相关手续。

　　各市县和省属中学最迟在9月与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

　　附件：1.海南省2017年面向全国引进中小学优秀校长和学科

　　骨干教师计划表（附件见下一页）

　　2.海南省2017年面向全国引进中小学优秀校长和学科

　　骨干教师报名登记表（附件见下一页）