2017年湖南涟源市教育系统公开招聘教师150人公告(3)

　　②初中教师笔试内容为现行相应科目的初中、高中教材。

　　③小学教师笔试内容为现行相应科目的小学、初中教材。

　　④幼师笔试内容为：《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《幼儿卫生学》等幼儿教育基础理论。

　　(2)笔试时间和地点详见准考证。(初定5月13日，以准考证时间为准)

　　(3)笔试成绩在涟源市政府门户网及涟源市教育局办事公开栏进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2、面试

　　(1)根据笔试成绩分岗位从高分到低分按招聘计划与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象;笔试成绩相同的，并列进入面试，如果出现1︰1比例确定面试对象的，须经涟源市公开招聘教师工作领导小组同意并报娄底市人社局批准，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。面试入围名单在涟源市政府门户网及涟源市教育局办事公开栏予以公布。

　　(2)面试内容

　　幼师面试内容为说课和才艺展示，其他岗位面试为说课。

　　高中：涟源市现行高中二年二期教材。

　　初中：涟源市现行初中二年二期教材(其中化学为三年二期教材)。

　　小学：涟源市现行小学五年二期教材。

　　幼儿园：①说课占面试分值的80%，说课内容为湖南省多元整合幼儿教育资源包大班内容;②才艺展示占面试分值的20%，才艺展示为唱歌、跳舞和弹钢琴(或电子琴)三个项目(分值比例为4:3:3)，器材自备。

　　(3)说课时量10分钟，幼师才艺展示每个项目5分钟以内。

　　(4)面试时间和地点另行通知。面试成绩当场公布。

　　3、综合成绩在涟源市政府门户网及涟源市教育局办事公开栏予以公布。

　　(四)体检

　　1、根据考生的综合成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定，如果笔试成绩仍相同，学历层次高者优先)。

　　2、体检名单在涟源市政府门户网及涟源市教育局办事公开栏予以公布。

　　3、各招聘岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

　　4、体检费用考生自理，体检时间另行通知。

　　5、如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该岗位参加了面试的考生中按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过壹次。

　　(五)考察和资格复审

　　体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件、县级计生部门出具的计划生育证明和户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。被考察对象如有下列情形之一的，取消其聘用资格：①受党纪政纪处分期内的;②受刑事处罚的;③因犯错误曾被工作单位开除的;④违反计划生育的;⑤有弄虚作假行为的;⑥因犯错误或违法被纪检监察部门或政法部门立案审查尚未结论的;⑦相关资料和证件不齐全、资格复审不合格和其他不符合聘用条件的。

　　如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象，每个岗位递补总次数不得超过壹次。

　　(六)公示

　　考生考察合格后确定为拟聘对象，在涟源市政府门户网及涟源市教育局办事公开栏进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。