2017年贵州省遵义事业单位桐梓县公开招聘教师简章（171人）(5)
十一、公示
经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察(政审)合格的人员，在“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址：http://www.tzrlzy.gov.cn/)进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
十二、聘用审批
公示合格的考生，由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
单位代码为204所对应的职位代码为06—12新聘用人员，如无相应的教师资格必须在聘用后5年以内(2022年12月31日前)取得相应的教师资格(事业单位与工作人员在签订聘用合同中约定)，否则由用人单位按规定可以予以解聘。
十三、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：
0851- 26656687、26635751(县人社局、县教育局，具体负责政策方面的简章解释、报考条件、资格审查等)。
0851-23163875(市人事考试院，具体负责技术方面的交费咨询和表证打印等)。
监督电话：0851-26622973(县纪委、监察局)。
十四、简章未尽事宜，由县事业单位招考工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提请遵义市事业单位招考领导小组裁决。
桐梓县事业单位招聘领导小组
2017年4月19日
【文章来源】http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/468754.html