2017年贵州轻工职业技术学院事业单位招聘工作人员方案(21人)(4)

　　(五)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由贵州轻工职业技术学院按规定办理审批及聘用手续。办理聘用审批手续时，拟聘用人员须按贵州轻工职业技术学院要求提供相关材料。

　　被聘用人员应在规定时间报到上岗。拒不报到上岗的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作在学院党委领导下进行，学院成立贵州轻工职业技术学院公开招聘工作领导小组及纪检监察工作组。

　　(二)纪检监察工作组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)贵州轻工职业技术学院2017年公开招聘工作人员工作联系电话： 0851-88506095;

　　六、未尽事宜，经学院研究后报省人力资源和社会保障厅审查后确定。

　　本方案由贵州轻工职业技术学院负责解释。

　　附件：1、贵州轻工职业技术学院2017年公开招聘工作人员职位及要求一览表

　　2、贵州轻工职业技术学院2017年公开招聘工作人员报名表

　　2017年4月18日

　　【文章来源】http://gz.hrss.gov.cn/art/2017/4/18/art_75_40566.html