2017年湖南冷水江市招聘事业单位工作人员55人公告(4)
机械类专业教学岗位说课内容对应的教材为《机械制图》(机械类第四版 王幼龙主编——高等教育出版社);
计算机类专业教学岗位说课内容对应的教材为《编程语言基础——C语言》(第三版 陈琳主编——高等教育出版社);
美术专业教学岗位说课内容对应的教材为《Photoshop CS5 实用教程》(第二版 郭万军 李辉主编——人民邮电出版社);
电算会计专业教学岗位说课内容对应的教材为《基础会计》(第四版 张玉森 陈伟清主编——高等教育出版社);
旅游、酒店专业教学岗位说课内容对应的教材为《旅游概论》(邵世刚主编——高等教育出版社);
电子商务专业教学岗位说课内容对应的教材为《电子商务基础》(第二版 尚建成 师静昆主编——高等教育出版社);
汽修专业教学岗位说课内容对应的教材为《汽车故障诊断》(吕坚主编——高等教育出版社)。
(2)广播电视台播音主持岗位面试
①新闻播报，满分100分;
②即兴话题主持，满分100分。
面试成绩按新闻播报和即兴话题主持各占50%的比例合成。
(5)文化馆舞蹈专干岗位面试
①自选剧目表演(40分)，剧目内容限中国古典舞(包括戏曲舞蹈)、民族民间舞、现代舞、当代舞，时长不超过5分钟;
②{C}基本功测试(20分)：软度和技巧;
③{C}舞蹈即兴创编(25分)：根据命题内容即兴创编，准备时间3分钟、表演时间不少于2分钟，最长不超过5分钟;
④{C}现场答题(15分)：通过考官提问考察考生的语言表达和创编思维能力。
满分100分，根据以上分项分值合计为面试成绩。
(6)其他岗位面试：实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的综合分析能力和解决实际问题的能力，满分100分。
3、面试时间
面试时间待笔试成绩结果公示后另行通知，具体时间、地点、要求详见面试通知书。
(三)考试总成绩计算及公示
面试完成后，广播电视台播音主持岗位和文化馆舞蹈辅导员岗位按笔试成绩占30%和面试成绩占70%合成考试总成绩;广播电视台新闻采编岗位按笔试成绩占70%和面试成绩占30%合成考试总成绩;高级技工学校、工业中等专业学校教师类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩;其他岗位均按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试总成绩(笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数)。考试总成绩(综合成绩)均在冷水江市人力资源和社会保障局门户网、冷水江市人民政府网进行公布，公示时间不少于7个工作日。
九、体检
体检对象按同一岗位报考人员考试总成绩(综合成绩)从高分到低分并按招聘计划数等额确定。考试总成绩(综合成绩)相同的，高级技工学校和工业中等专业学校教师教学岗位、播音主持岗位、舞蹈专干岗位以面试成绩高者优先，其他岗位以笔试成绩高者优先。
各招聘岗位的体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检合格人员作为考核对象，体检不合格出现空缺的在报考同一岗位均参加了笔试和面试的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。每个岗位体检递补次数不得超过一次，考生放弃体检或因其他原因不参加体检的视为体检不合格。体检时间另行通知。
十、考核
体检合格人员确定为考核对象，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、现实表现等情况。考核时对拟聘人员报考资料进行复审，考生应积极配合考核组的考核工作，在规定时间内提供本人档案、毕业证、学位证、教师资格证、计划生育证明等考核所需相关材料原件。有下列情形之一者为不合格对象：①{C}受纪律处分在处分期内的;{C}②{C}受过刑事处罚的;{C}③{C}因犯错误曾被单位开除公职的;{C}④{C}因违反计划生育的;{C}⑤{C}有弄虚作假行为的;{C}⑥{C}因违纪违法被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结论的;{C}⑦{C}有其他不宜聘用情形的。如考核对象因考核不合格或自动放弃考核资格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位考核递补次数不得超过一次。
十一、公示
根据考试、体检、考核结果择优确定各岗位拟聘人员名单，拟聘人员名单在冷水江市人力资源和社会保障局门户网站和冷水江市人民政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。接受社会监督和举报，对有实名举报且经查实，存在不符合招聘报考条件的，取消其聘用资格，该岗位出现的空额不再递补。
十二、审批聘用
拟聘人员名单公示期满无异议后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经冷水江市人力资源和社会保障局审核，报娄底市人社部门备案后，按程序办理聘用手续。新聘用人员的试用期一年(已参加了工作的在职人员试用期三个月)，试用期满合格者与用人单位签订聘用合同，合同须明确聘用人员在聘用单位服务期限不低于5年(含试用期)，试用期内不合格者取消聘用资格。