2017年湖南沅江市事业单位公开招聘工作人员243人公告(3)
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。
6、面试后,因体检、考核、公示、资格审查等出现不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺,不进行递补。
(四)体检和考核
面试结束后,根据招聘公告规定的招聘计划数,按考生的综合成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
根据体检结果,等额确定考核人选并组织考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行资格终审。
(五)公示和聘用
根据考核结果确定拟聘用人员名单,并进行公示。公示无异议的,按规定办理聘用相关手续。
聘用人员试用期为6个月。试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同。
聘用后,最低服务期为5年(含试用期)。
本次公开招聘的咨询电话:0737-2738682。
附件:
沅江市事业单位公开招聘领导小组办公室
2017年4月28日
文章来源:http://www.yuanjiang.gov.cn/c35/20170428/i50944.html