2017年四川省特岗教师招聘简章（4000人）(4)

　　十一、教师资格认定

　　凡符合招聘条件但未取得相应《教师资格证书》的拟聘人员，经过岗前培训后，按照《教师资格条例》及其实施细则、四川省认定教师资格的规定和要求，由个人申请认定教师资格，持证上岗。

　　十二、签订协议

　　通过岗前培训后，拟聘的特岗教师按设岗县(市、区)规定的时间和地点与设岗县(市、区)教育行政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到服务学校。

　　十三、组织纪律

　　特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　本招聘简章未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及特岗教师招聘的相关信息，以四川教育网、四川人事考试网和四川省教育考试院网发布的信息为准。本简章由教育厅、省委编办、财政厅、人力资源社会保障厅负责解释。

　　十四、联系方式

　　四川教育网http://www.scedu.net

　　四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn

　　四川省教育考试院网http://www.sceea.cn

　　政策咨询：教育厅人事与教师工作处028-86137183

　　报名考试系统技术咨询：028-86713053

　　附件：2017年四川省特岗教师招聘岗位表

　　【文章来源】http://file.scpta.gov.cn/201753/201753132423_n_15768.html