2017年湖北随县炎帝学校公开选调教师51名公告(2)
(三)资格审查
由县教育局、人社局、编办、财政局组织人员对报名者进行资格审查。
(四)组织笔试(5月22日)
1、资格审查合格的人员由县教育局发布公告，参加笔试。笔试时招聘职位与报名人数比应达到1：3，否则根据报名人数对招聘职位进行调整。具有硕士及以上学位的全日制研究生不参加笔试，直接进入面试，笔试成绩按满分计算。
2、笔试时间：5月22日上午9:00—10:40，笔试卷面分为100分，时间为100分钟。
3、笔试地点：随县职教中心(随岳高速随县高速路口旁)。
(五)考核加分
1、由县教育局、人社局、编办、财政局等组织人员对参加公开选调人员进行考核。考核内容为选调者参加各级优质课(现场讲课)竞赛获奖和获得特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等情况。其中优质课国家级一、二、三等奖分别为10分、9分、8分;省级一、二、三等奖分别为8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别为6分、5分、4分;县(区)级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分。说课按同级别讲课的4/5计算。省级特级教师、学科带头人、骨干教师(不含省级农村义务教育学校骨干教师)分别为10分、9分、8分，市级学科带头人、骨干教师分别为5分、4分，县级学科带头人、骨干教师(教坛新秀)分别为3分、2分。
2、以上只取一个类别最高分计入笔试成绩。
(六)组织面试(5月25日)
根据笔试成绩，按选调岗位1:2的比例，确定进入面试人员，并在随县教育信息网上公示。面试以说课方式进行，试题随机抽取，满分为100分。
(七)确定对象
按笔试40%、面试60%折算，计算综合成绩。根据综合成绩，按选调岗位1：1的比例，由高到低确定选聘对象，在分数相等的情况下，有研究生学历的优先，获得奖励和荣誉(给予考核加分项)级别高的优先，班主任工作经历长的优先。
(八)组织考察(5月26日—27日)
按规定对拟聘对象进行组织考察，主要考察师德及近三年教学质量。考察不合格的，取消聘用资格，空缺职位按1：1的比例依次递补，组织考察。
(九)组织体检(5月31日)
按规定组织拟聘对象集中进行体检，费用自理。对无故不按时参加体检和体检不合格人员，取消聘用资格。对体检后出现空缺岗位的，则在相应岗位选聘人员且承诺服从统筹调配的人员中，由高分到低分，按空缺职位1：1的比例依次递补进行考察、体检。
(十)结果公示
考察、体检合格名单报教师公开选调工作领导小组审定后，在县教育局网站公示5个工作日。
(十一)完善手续
公示结束无异议，按政策规定办理相关调动手续。
三、组织保障
为确保教师公开选调工作有序进行，县政府成立“随县炎帝学校教师公开选调工作领导小组”。
组 长：陈 巧 副县长
副组长：杨 志 县委办副主任
成 员：金天敬 县纪委副书记、监察局局长
张成志 县委组织部副部长、县人社局局长
张国建 县编办主任
杨光明 县教育局局长
范延安 县财政局局长
领导小组办公室设在县教育局，杨光明同志兼任办公室主任。
四、本方案由随县教育局负责解释
附件：
2017年5月15日
文章来源：http://www.sxe21.cn/userlist/sxjyj/newshow-17153.html