2017年湖南省炎陵县招聘20名事业编制卫计人员公告(3)

　　八、体检与考察

　　1、体检：

　　(1)根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但综合成绩低于60分的，不予确定入围，综合成绩相同的按笔试成绩从高到低依次确定，如笔试成绩也相同的，增加考核环节，按考核成绩从高到低依次确定。

　　(2)体检在县纪检监察部门和人社局指定的医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施。

　　2、考察：

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复查。乡镇卫生院临床医生、护士岗位根据应聘同一岗位人员综合成绩排名从高到低，根据工作需要，由考察对象选择具体乡镇医院，所有考察对象在规定时间内办理提档审查手续，凡因个人原因未按时办理提档审查的视为自动放弃。

　　3、递补：如出现体检、考察不合格或放弃的，在应聘同一岗位参加专业技能测试人员中，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

　　九、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、炎陵政府公众信息网、炎陵人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县卫计局调查核实，并提出处理意见报人社部门审定。

　　十、聘用

　　公示期满且无异议的，与炎陵县卫生和计划生育局签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。乡镇卫生院聘用人员的服务期3年(含试用期)，服务期内不能调出乡镇卫生院。聘用之日起3年内未取得相应执业资格，炎陵县卫生和计划生育局有权解除聘用合同。

　　十一、纪律监督

　　招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　十二、招聘咨询及监督电话

　　咨询电话

　　炎陵县卫生和计划生育局 0731-26239237

　　监督电话

　　炎陵县人社局 　　　0731-22979560

　　炎陵县纪委(监察局)：0731-26222427

　　市人社局：　　　　　 0731-28681082

　　本次招聘政策由炎陵县卫生和计划生育局负责解释。

　　附表：《炎陵县卫计部门2017年度公开招聘卫技人员计划职位表》

　　炎陵县卫生和计划生育局

　　2017年5月16日

　　文章来源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20170516/i506947.html