2017年广西区贵港市覃塘区特岗教师招聘20人公告(2)

　　(二)现场招聘。

　　1.招聘时间：6月29日—7月31日。

　　2.招聘对象：必须是通过资格审查的人员。

　　3.资格复审：由区教育局对通过资格审查的人员进行现场资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、职业资格证、教师资格证及其它个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。

　　4.面试考核：在人社局、监察局的监督指导下，区教育局负责制定招聘面试方案并组织实施，并及时公布方案。面试采用说课方式进行。面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入体检程序。面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

　　每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

　　面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试顺序。

　　5.体检：区教育局根据面试成绩按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，并在区人社局、监察局的监督指导下组织体检人员到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。区教育局对体检合格的考生名单进行公布。考生对体检鉴定不合格有异议的可以向区教育局书面申请复查1次，由区教育局组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。对体检不合格的，不得录用。因考生体检等出现不合格或书面提出自愿放弃时，可从报考同一岗位符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　6.确定拟聘人员及公示：经过体检且合格的考生，由区教育局确定为拟聘人员，并由区教育局将拟聘人员名单按程序予以公示，公示期至少7个工作日。

　　7.招聘要求：严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

　　(三)集中培训与考试。

　　在教育厅统筹指导下，由区教育局于8月20日前对经公示无异议的拟聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。

　　(四)公布名单

　　区教育局于8月25日前将拟招聘人员名单报教育厅师范教育处。由教育厅审核后集中公示并经公示无异议后公布录取名单。

　　(五)签订聘用合同并上岗任教。

　　区人社局、教育局要按照公办教师的录用办法，由教育局统一派遣到学校任教，并指导学校与受聘教师签订聘用合同，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录取资格。

　　签订合同及报到时间：9月5日前(具体时间由区教育局确定并通知)。

　　五、本招聘工作方案由区教育局在2017年广西特岗教师招聘报名系统、区教育局门户网站发布。

　　招聘联系电话：(0775)4721978