2017浙江永嘉县中小学幼儿园教师招聘229人公告(2)
五、招聘程序
(一)报名
1.报名材料
(1)报考人员自行下载并如实填写《2017年永嘉县公开招聘教师报名表》(附件6)并现场提供附件7有关材料：身份证、户口簿(应届毕业生可为户口迁出底册)、毕业证书(应届毕业生可暂凭学校盖章的就业推荐表)、普通话等级证书、教师资格证书(报名时暂未取得教师资格证书的凭国家教师资格考试《合格证明书》报名，但必须在2017年8月1日前提交教师资格证原件，否则取消面试资格)、技能或职称(职高专业课要求)原件及复印件一份。
(2)近期单寸免冠照片1张。
2.报名日期、地点
(1)报名日期：2017年7月13日至14日，上午8:00—11:30，下午14:00-17:30。
(2)报名地点：县教育研训大楼后幢四楼会议室(上塘码道街67号)。
注：考生须登陆http://zg.yje.cn/bm/ 网站进行信息预输入并打印报名表。网站在6月26日至7月14日每个工作日(上午8：00-11:30，下午14：00-17:30)开放(周六、周日不开放)。
3.考生只能限报一个岗位。报考职高专业课和体育(足球)岗位的报名数与招聘计划数达不到3：1比例的，将按比例相应核减或取消招聘计划数;其他岗位不设开考比例。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总分为200分，其中笔试与面试分值各为100分。设定聘用最低分数线为120分。
1.笔试
笔试时间为120分钟，以闭卷形式进行。
(1)笔试内容：内容为综合理论、学科专业知识，分值分别为30%、70%。综合理论包括教育学、心理学、教育心理学、基础教育新课改理论、教育政策法规、教师职业道德、教材教法等。学科专业知识考试内容为报考对应学科教学内容、高等教育对应学科内容。
(2)笔试日期：2017年7月22日(周六)上午9:00—11:00(2017年7月20日上午9时—2017年7月22日上午8时，考生登陆永嘉教育网打印准考证等相关材料,永嘉教育网网址：www.yje.cn)。
(3)笔试地点：见准考证，不另行通知。
2.面试
(1)笔试成绩公布后,招聘1名的学科岗位按1:3比例确定面试对象;招聘2名至19名的学科岗位按1:2比例确定面试对象;招聘20名及以上的学科岗位按1:1.5比例确定面试对象;体育(足球)岗位按1：5确定面试对象。如达不到相应比例，已参加笔试的全部进入面试,如遇比例内最后一名同分，一并进入面试。
(2)面试办法：采用试讲(模拟上课)方式并现场录像。报考体育(足球)的采用技能测试(具体测试办法另行通知)。报考幼儿园的采用试讲(模拟上课)(55分)和技能技巧考核(45分)相结合方式并现场评分。
(3)面试范围：详见附件3-4;幼儿园面试评分细则详见附件5。
(4)试讲时间：幼儿园试课为10分钟，其它各学段试课时间统一为15分钟。
(5)面试日期、地点：见永嘉教育网公告栏，不再另行通知。
(三)拟聘岗位选择
1.确定拟聘用对象。根据各岗位指标按总分(笔试+面试)从高分到低分确定拟聘用对象(各项分数计算四舍五入保留两位小数，如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，如比例内最后一名仍为同分，一并聘用)，并向社会公布。
2.岗位选择。根据学科岗位指标按总分(笔试+面试)从高分到低分排名;各项分数计算保留两位小数，如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，面试成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定顺序。按名次由考生选择拟聘用学校。
女教师因怀孕而未能在规定时间内完成体检的，先参加岗位选择，待补检合格后，再办理有关手续，正式予以聘用。
(四)体检
拟聘用对象由县教育局和县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检不合格或放弃体检的，取消聘用资格。体检费由考生自负;体检时间详见永嘉教育网公告栏，不再另行通知。
(五)考察
县教育局统一组织考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。应届毕业生的毕业证书原件及复印件、考试入围对象的人事档案、户口所在地或毕业学校所在的公安部门关于近几年违纪违法政审调查表、乡镇(街道)出具的计划生育状况证明书等有关材料，必须于2017年8月25日前提交到县教育局政工科。未按时提交上述材料或考察不合格者取消聘用资格。
(六)聘用
经体检、考察合格的拟聘用对象名单在永嘉教育网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。
各环节入围名单经永嘉教育网公布后，出现自动放弃或不合格的，其空缺不再递补。