2017年二七区面向全省公开招聘在职优秀教师公告（100人）(3)

　　五、其他

　　(一)报考人员未按照二七区招聘教师通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

　　(二)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理，体检环节不递补。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

　　(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　(五)受聘人员最低服务期五年(含试用期)，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　(六)受聘人员社会保险按有关政策执行。

　　(七)受聘人员未按二七区规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

　　(八)二七区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　(九)区纪委(监察局)依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

　　(十)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　咨询电话：0371-66948123

　　附件：郑州市二七区2017年面向全省公开招聘在职优秀教师报名登记表

　　二七区公开招聘教师领导小组办公室

　　2017年6月23日

　　【文章来源】http://www.erqi.gov.cn/notice/450298.jhtml#s