2017年河南省平顶山市叶县小学和初中教师招聘简章（300名）(3)

　　(四)拟聘及公示

　　体检和考核合格人员确定为拟聘人员，报县招教领导组审定后予以公示，公示时间7个工作日，接受社会监督。

　　(五)聘用及待遇

　　对拟聘结果公告后无异议人员，由教体局统一组织岗前培训。拟招聘教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。

　　同时，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员核查表》、《事业单位公开招聘人员名册》、《事业单位公开招聘人员备案表》，经县教体局审核后报县人社局、县编办核查备案，办理相关手续。

　　新招聘的人员一律签订聘用合同，并经人社部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者，经县公开招聘教师工作领导组研究决定后，取消其聘用资格。

　　五、纪律要求

　　纪检监察部门要加强对公开招聘教师工作的监督，对违犯工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考核过程中作弊的，视情节轻重取消考试或聘用资格;对存在上述情节已招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　附件：1、叶县2017年公开招聘小学教师岗位设置一览表

　　2、叶县2017年公开招聘初中教师岗位设置一览表

　　叶县公开招聘教师工作领导组

　　2017年6月26日